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Peoplesphere
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Les partenaires sociaux du secteur automobile s’engagent ensemble pour moderniser le dialogue social.

Inhabituelle et positive, la démarche de la fédération de l’automobile, Traxio-Febelcar, et des partenaires sociaux (FGTB Métal, ACV-CSC METEA, MWB et CGSLB). Ceux-ci veulent s’attaquer ensemble à la mise en oeuvre du changement et à la modernisation des structures paritaires afin de faire face aux défis du marché de l’emploi autour de la mobilité. Lire plus

Job RH : la Croix-Rouge de Belgique recherche un(e) Recruteur Expérimenté (m/f) pour le Département RH

Dans le cadre du nouveau plan stratégique 2020, le Département RH repousse encore les limites de ses ambitions et par conséquent, doit renforcer son équipe d’un Recruteur Expérimenté (m/f).
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Les hommes/femmes providentiel(le)s n’existent pas… et c’est bien comme cela!

Un nouveau billet d’humeur à lire dans votre Peoplesphere n°209. Invitation à l’humilité? Plaidoyer supplémentaire en faveur du collectif? Déception récurrente quant à l’exercice du leadership? A vous de voir… Lire plus

TRUNamur : première ‘non-conférence’ consacrée au recrutement le 14 février.

Les recruteurs se posent-ils les questions suivantes: – Est-ce que chercher, c’est tromper? Comment tenir les belles promesses de la marque employeur? Faut-il absolument oser pour séduire? Les tracks proposés lors du TRUNamur consacré au thème ‘Recrutement & Dating’ et organisé le 14 février prochain vous permettront d’y répondre. Lire plus

Masterclasse les 20 et 21 février « Découvrez les outils du Chief Happiness Officer ! »

Construisez votre stratégie d’organisation basée sur le Bonheur au Travail et contribuez à la performance durable de votre organisation. Les 20 et 21 février au LoftOffiz à Waterloo aura lieu la première formation en Belgique pour vous permettre de développer vos talents de Chief Happiness Officer. Lire plus

La révolution des compétences est annoncée depuis Davos.

Depuis le Forum Economique mondial (WEF) de Davos, ManpowerGroup lance un appel à tous les acteurs du monde du travail et de la société en général afin de placer le concept de ‘learnability’ (capacité d’apprentissage) au centre des priorités. Lire plus

Démarrage du certificat en People Management de l’ICHEC Formation Continue le 7 février prochain.

Comment développer vos compétences managériales en conciliant savoir être et savoir-faire? L’ICHEC Formation Continue vous propose d’y répondre en prenant part au certificat en People Management à partir du 7 février prochain. Lire plus

Suisse, Singapour, Royaume-Uni,… le top 3 des terres promises pour les talents.

Rendez-vous traditionnel en début d’année : l’INSEAD publie le Global Talent Competitiveness Index destiné à mesurer le degré d’attractivité des différents pays pour les meilleurs talents sur le marché. Grande stabilité au sommet de ce classement que la Suisse domine cette année encore. La Belgique se classe en 16ème position. Lire plus

Les CEO prêts à investir pour développer les compétences numériques des travailleurs.

La confiance des CEO belges est en hausse et affiche un niveau plus élevé que celle de leurs confrères à travers le monde. Ils misent résolument sur les capacités d’innovation de nos organisations et se disent prêts à investir pour développer les compétences numériques de leurs collaborations. Lire plus

Boire pour oublier? Les travailleurs affichant une consommation d’alcool excessive sont victimes du stress privé et professionnel.

Selon une nouvelle étude de référence, 14 % des salariés belges consomment en moyenne plus de 2 à 3 verres d’alcool par jour. Le nombre de travailleurs chez qui on observe une consommation d’alcool problématique selon les nouvelles normes plus strictes (10 verres par semaine) est encore plus élevé. Principale corrélation identifiée à l’occasion de cette étude : l’augmentation du stress constitue sans doute une partie de l’explication. Lire plus

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