FR | NL | LU
Peoplesphere
Peoplesphere
1 2 3 4 5
carousel bootstrap by WOWSlider.com v5.6m

Le risque de pauvreté augmente pour les travailleurs peu qualifiés.

D’après les derniers chiffres du rapport EU-SILC 2015 sur les revenus et conditions de vie en Europe, il apparaît que parmi la population belge, le risque de pauvreté augmente auprès des personnes d’âge actif peu qualifiées. Le ‘statut’ de travailleur pauvre risque manifestement de se répandre dans les années qui viennent. Lire plus

La réduction du temps de travail, comme alternative politique à la flexibilité.

C’est le jeu de l’opposition politique. Alors que le gouvernement rentre doucement dans la phase décisive concernant le chantier de flexibilisation du marché du travail, le groupe PS à la Chambre a annoncé que son fer de lance à l’occasion de la rentrée sera la réduction du temps de travail. Lire plus

Vers une amélioration des statistiques sociales européennes.

La Commission européenne a adopté cette semaine une proposition de règlement concernant de nouveaux moyens intégrés de collecte et d’utilisation de données provenant d’enquêtes sociales, en vue de mieux étayer le processus d’élaboration des politiques en général et de la politique sociale en particulier. Lire plus

Quand l’Europe finance les restructurations du secteur IT…

Au beau milieu de l’été, la Commission européenne a proposé d’allouer à la Finlande 5,3 millions d’euros du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation (FEM) pour aider 1 441 anciens travailleurs de Microsoft à trouver un nouvel emploi. Surprenant? Oui, l’Europe finance les restructurations privées – en l’occurence, il s’agit des conséquences du rachat de Nokia par Microsoft – en venant en aide aux pays membres les plus impactés par les décisions des multinationales. Lire plus

Fraude sociale : la délation par des tiers porte ses fruits.

En octobre 2015, nombre d’observateurs s’inquiétaient de la volonté du gouvernement de promouvoir un mécanisme intensif de délation en matière de fraude sociale. Le secrétaire d’Etat en charge du sujet, Philippe De Backer (Open VLD) se réjouit cette semaine de l’augmentation significative du nombre de cas signalés auprès du point de contact. Lire plus

7500 entreprises octroient désormais des boni collectifs : une formule qui gagne.

Les bonus collectifs ont la cote. Selon la Direction générale Relations collectives de travail du SPF Emploi, le nombre d’entreprises octroyant un « avantage non récurrent lié aux résultats » a doublé au cours de ces dernières années. Plus de 7500 entreprises ont intégré ce dispositif dans leurs packages de rémunération en 2015. Elles n’étaient que 3400 lors de l’introduction de cette possibilité. Lire plus

Calor, calor… Petit rappel des mesures à prendre.

Il fait trop chaud pour travailler ? Oui, c’est comme cela dans nos contrées. Deux jours autour des 30° celsius et nous sommes en situation critique canicule. Petit rappel utile donc, délivré par le SPF Emploi, quant aux mesures à prendre par l’employeur. Lire plus

Hyper-connectés, même en vacances… Pourquoi ?

A votre avis, pour quelles raisons sommes-nous en grande majorité de plus en plus connectés, même pendant nos chères vacances ? L’humeur de Peoplesphere n°205 vous soumet une proposition d’explication intitulée en toute simplicité : ‘Mon mac, mon amour…’ Lire plus

Mobilité : le groupe Colruyt annonce la mise à disposition de bureaux roulants pour ses collaborateurs.

Dans le cadre de la prochaine Semaine Mobilité (à partir du 19 septembre prochain), Colruyt va tenter une nouvelle expérience en vue d’améliorer l’efficacité des trajets domicile – lieu de travail d’une partie de ses collaborateurs. Le projet vise à mettre à disposition d’une centaine d’entre eux un véritable bureau roulant, sous forme d’un bus doté des meilleurs équipements possibles. Lire plus

Les DRH ont bien l’intention de recruter avant la fin de l’année, mais…

Pas moins de 60% des responsables RH belges comptent recruter, mais uniquement pour des postes vacants. Un quart de l’ensemble des 200 DRH interrogés prévoit de créer de nouveaux postes permanents au cours du deuxième semestre 2016. La confiance semble donc bel et bien de retour, au fur et à mesure que la reprise se confirme. Mais il faudra le plus souvent, en tout cas pour le moment, absorber l’activité supplémentaire avec des effectifs constants. Lire plus

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.