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Qui sont les partisans d’une externalisation totale de la fonction RH?

Plusieurs modèles coexistent, évidemment. Mais nous ne pouvons plus nier que le recours aux collaborateurs indépendants et à la consultance externe devient de plus en plus fréquent dans la fonction RH. Parfois, il s’agit de se familiariser avec une nouvelle discipline pour laquelle une expertise ‘différente’ est nécessaire. Parfois, plus simplement, de renforcer temporairement les équipes dans le cadre d’un recrutement massif ou d’un projet de transformation (digitale, par exemple). Mais nous observons désormais que tous les volets du département RH classique ainsi que tous les niveaux hiérarchiques sont concernés. Lire plus

Les mystères statistiques de la mobilité en région bruxelloise pendant les vacances…

Dès lundi prochain, l’enfer de la circulation reprendra sans aucun doute. Si vous avez pu profiter de parcours plus fluides entre votre domicile et votre lieu de travail pendant ces quelques semaines de vacances, ce n’est toutefois pas grâce à un exode massif des vacanciers. En effet, selon Bruxelles Mobilité, seulement 10% des automobilistes se sont absentés pendant les vacances. L’impact sur la circulation est beaucoup plus significatif. Pourquoi? Lire plus

La Commission Européenne externalise la gestion de 1.200 informaticiens

Au terme d’un appel d’offre, les différentes Directions Générales et Agences de la Commission européenne ont décidé de confier la gestion des services IT à la société Modis pour une durée de 4 ans. Ayant une valeur de plus de 500 millions d’Euros, ce contrat cadre représente le plus grand contrat de services IT au sein de la Commission européenne. Il concerne la gestion de 1.200 informaticiens au total. Lire plus

Transformation digitale: BeCode et le Cefora veulent donner un accès direct aux métiers du codage informatique à Liège.

La formation gratuite BeCode s’installe dans la Cité Ardente et proposera ainsi un nouveau départ à 25 Liégeois pour leur permettre de trouver un emploi en tant que développeur web. En bonus pour les participants: un coaching individuel de la part du Cefora. Le secteur est évidemment hyper attractif et promet, surtout, de nouveaux emplois à la pelle… Lire plus

Flexibilité: le travail à temps partiel gagne du terrain à travers l’Europe.

Selon les données collectées par Eurostat, les opportunités de décrocher un emploi durable ont légèrement diminué sur la période 2002-2017. La proportion de travailleurs bénéficiant d’un contrat de travail temporaire a augmenté pour passer de 11 à 13% sur cette même période. En 2017, le ratio concernant l’emploi temporaire féminin (14%) était relativement similaire à celui observé pour le genre masculin (13%). Lire plus

ISO a créé la norme TS 30411:2018 afin de valider la qualité du recrutement.

La spécification technique ISO/TS 30411:2018, Management des ressources humaines – Indicateur de la qualité du recrutement, récemment publiée, met en exergue les meilleures pratiques internationales en la matière. Elle définit les indicateurs permettant d’évaluer le lien entre le travail fourni par la nouvelle recrue et la réussite de l’organisation. Lire plus

34% seulement des travailleurs bénéficient de chèques-repas. Un élément de rémunération à réinventer?

Les chèques-repas existent déjà depuis plus de 30 ans. Pourtant, ils n’ont pas le vent en poupe. Un bon quart des employeurs donne des chèques-repas à ses travailleurs, un tiers des travailleurs reçoivent des chèques-repas. Voici les conclusions d’ACERTA à l’issue de l’analyse des données de plus de 40.000 employeurs. Nous observons la même tendance pour les écochèques.  Lire plus

Les mutuelles au coeur des prochains débats électoraux ?

La tension monte (déjà) entre les organisations mutualistes et la N-VA, alors que les élections ne sont pas encore rentrées dans leur première phase de préparation. Le parti politique flamand veut manifestement attaquer là où cela peut faire très mal… En annonçant sa volonté de sanctionner financièrement les erreurs des mutuelles, la N-VA ouvre un débat qui touchera tôt ou tard au rôle de ces dernières dans la Sécurité Sociale. Lire plus

Le best of des jobs RH accessible en un seul clic.

Grâce à Peoplesphere et en collaboration avec StepStone, vous pouvez accéder directement aux principaux jobs RH disponibles actuellement sur le marché. La liste est mise à jour automatiquement. N’hésitez donc pas à y revenir régulièrement !
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Concertation sociale: les syndicats tentent de se faire entendre dans le conflit Ryanair.

Après une tentative de conciliation en commission paritaire ce lundi 6 août, les travaux ont été suspendus jusqu’au 10 septembre. Pas de concertation avant cette date selon le SETCA qui annonce soutenir les pilotes belges de Ryanair dans leur action du vendredi 10 août. Le blocage semble total à présent. Et les grands ‘perdants’ de la situation sont à n’en point douter les voyageurs et les aéroports de Charleroi – en tout premier lieu – et de Bruxelles, directement concernés par les annulations de vols. Lire plus

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