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Actionnariat salarié: 38% des collaborateurs du groupe Total participent à une augmentation de capital qui leur est réservée.

Le groupe pétrochimique Total souhaite développer une politique volontariste de développement de l’actionnariat salarié. Dans cette optique, le Conseil d’administration de TOTAL S.A. a décidé, le 19 septembre 2018, de mettre en oeuvre une augmentation de capital réservée aux salariés et anciens salariés du Groupe en France et à l’international dans les conditions fixées par la dix-huitième résolution de l’Assemblée Générale du 1er juin 2018.

Le Président-directeur général a décidé, le 25 avril 2019, de fixer le prix de souscription à 40,10 euros par action, correspondant à la moyenne des cours de clôture de l’action TOTAL sur Euronext Paris sur les vingt séances de bourse précédant le jour de cette décision, diminuée d’une décote de 20% arrondie au dixième d’euro supérieur, et la période de souscription du 26 avril au 14 mai 2019 inclus.

À la clôture de cette période, 45 096 souscripteurs dans 99 pays, représentant 38,81% des salariés et anciens salariés éligibles du Groupe, ont souscrit à cette augmentation de capital pour un montant de 394,8 millions d’euros, en hausse de 16% par rapport à la souscription réalisée en 2018.

En conséquence, 10 047 337 actions nouvelles, représentant 0,38% du capital de TOTAL S.A. au 30 avril 2019, seront émises le 6 juin 2019, porteront jouissance immédiate et seront entièrement assimilées aux actions TOTAL déjà admises aux négociations sur Euronext Paris.

A l’issue de cette émission, la participation des salariés au capital de TOTAL S.A. s’élève à 5% sur la base du capital de TOTAL S.A. au 30 avril 2019.

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