Peoplesphere: The People Managers Magazine

Stéphane Kodeck rejoint le groupe Dragone

Stéphane Kodeck rejoindra le Headquarter de Dragone en novembre. Il intégrera l’équipe de direction en tant que SVP Corporate et rapportera à Yves Delacollette, Président et Chief Spectator Officer. [lire plus]

LSM HR Day n°11, pour réinventer l’entreprise et le management humain

Réinventer l’entreprise en remplaçant entre autres les structures hiérarchiques classiques, de type pyramidal? Le sujet était à l’agenda du onzième LSM HR Day qui s’est tenu ce 21 octobre 2014. [lire plus]

Sur le web - Comment allons-nous travailler demain?

Intermittence, tendance BYON, scrumisme… Autant d’éléments de language nouveaux pour vous? [lire plus]

Cyberdanger dans votre organisation? La coalition va vous aider!

Une coalition unique regroupant pouvoirs publics, monde académique et entreprises voit le jour pour lutter contre la cybercriminalité. Cette coalition regroupera dans un premier temps une cinquantaine d’acteurs clés. Sa mission : partager des connaissances, sensibiliser les citoyens et les entreprises et formuler des recommandations en vue d'une politique plus efficace. [lire plus]

Comment agir demain pour contrer les pénuries de talents?

La dernière enquête Manpower relative aux pénuries de talents est disponible. Elle démontre, si besoin était, que 3 employeurs sur 4 agissent concrètement afin de surmonter leurs difficultés de recrutement. Au-delà, elle identifie trois rôles précis s’inscrivant dans cette logique. [lire plus]

Pas de salaire garanti pendant 2 mois avant 2016!

La mesure relevée à raison dans les divers projets d’accord gouvernemental avait suscité quelques réactions dans le camp patronal. Son abandon provisoire provoque forcément des réactions opposées aujourd’hui. [lire plus]

Prévention des risques psychosociaux: les bonnes pratiques reconnues par l’EU-OSHA

Selon le sondage paneuropéen* mené par EU-OSHA, l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, 51 % des travailleurs considèrent que le stress lié au travail est un problème fréquent. [lire plus]

Talents en mouvement

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