IT: glissement des emplois permanents vers les CDD
Le marché du travail IT entame sa reprise, selon le rapport IT Job Board sur les fonctions les plus fréquemment demandées. Le nombre d'emplois offerts par le biais de son site belge au premier semestre 2010 a augmenté de 7%, par rapport à la même période de l'année précédente. Fait remarquable, le travail proposé en contrats à durée déterminée a connu une augmentation exponentielle de plus de 90%.
Les effets de la crise se font sentir moins dans le marché de l'emploi des IT, même s’il existe des différences notables par rapport à la situation avant la crise. Au cours du premier semestre 2009, il y avait un peu plus de 20% d’emplois offerts sur IT Job Board en contrats à durée déterminée; pour la même période de 2010, cette proportion est passée à plus de quatre sur dix, avec des différences selon le domaine. Les professionnels .NET ont plus de 75% de chance d’avoir un emploi permanent, alors que c’est l'inverse pour les gestionnaires de projet. Les offres d'emploi pour eux sont à 56% des postes à contrat à durée déterminée.
"Le marché de l’emploi est un indicateur important de la reprise économique, déclare Peter Healey, directeur des ventes de IT Job Board. Le secteur des IT est heureusement sur le devant. En temps de crise, les gens cherchent des possibilités innovatrices pour travailler mieux et de manière plus efficace, les IT peuvent jouer un rôle important à ce stade. La forte augmentation des emplois à contrat de durée déterminée indique que de nombreux employeurs cherchent les professionnels qualifiés de l'informatique, mais qu’ils ont en même temps encore besoin de flexibilité."
