Trois chantiers pour réussir le right-sizing dans le secteur public
Elaborer un "mode d’emploi" pour le contrat d’administration, mettre en place un réservoir transversal de talents et partager des indicateurs de performance: ce sont les trois chantiers auxquels s’attèlent les membres du think tank HR Excellence in Public Sector. Dans RH Tribune de septembre, quatre patrons de l’administration en expliquent les enjeux et partagent leur vision RH.
Rencontre avec Philippe Mettens (Politique scientifique), Monique De Knop (Intérieur), Frank Van Massenhove (Sécurité sociale) et Jo De Cock (INAMI).
Lisez RH tribune en septembre
Tags: Acteurs
