Perspectives d'emploi: les employeurs belges positifs, mais plus prudents
Malgré une légère baisse de trois points par rapport au trimestre précédent, le Baromètre de l’emploi de Manpower pour le 3e trimestre 2011 affiche une valeur modérément optimiste de +9. A Bruxelles, les intentions de recrutement atteignent leur niveau le plus élevé depuis presque trois ans. Les perspectives d’emploi sont positives dans 35 des 39 pays et territoires sondés, avec un marché de l’emploi très dynamique en Allemagne.
Comme chaque trimestre, Manpower a posé la même question à plus de 63.000 employeurs dans le monde: "Comment anticipez-vous l’évolution de l’emploi total dans votre entreprise au cours des trois prochains mois, jusqu’à fin septembre 2001, par rapport au trimestre actuel." Sur les 750 employeurs représentatifs de l’économie belge, 10% prévoient de créer de nouveaux emplois contre seulement 2% qui pensent en supprimer. 88% d’entre eux n’envisagent aucun changement dans leur masse salariale au cours des mois d’été. Après correction des variations saisonnières, la Prévision Nette d’Emploi – c'est-à-dire la différence entre le pourcentage d’employeurs prévoyant une augmentation de leurs effectifs et le pourcentage de ceux prévoyant une diminution – atteint la valeur modérément optimiste de +9. Cela représente un léger recul de 3 points par rapport au trimestre précédent, mais une hausse de 5 points par rapport au 3e trimestre 2010.
Philippe Lacroix, Managing Director de Manpower Belgique-Luxembourg: "Lors du trimestre précédent, l’indice Manpower avait atteint son niveau le plus haut (+12) depuis cinq ans. Les employeurs belges ont quelque peu tempéré leur optimisme. Malgré un léger recul, les prévisions restent très positives pour les mois d’été dans les trois régions et la plupart des secteurs. Les perspectives d’emploi en Belgique figurent parmi les plus favorables d’Europe occidentale, juste derrière l’Allemagne. Comme l’a rappelé notre récente enquête Manpower sur les pénuries de talents, le défi principal des entreprises est de trouver les bons candidats. En effet, 36% des employeurs belges éprouvent des difficultés à remplir leurs postes vacants."
Au plus haut à Bruxelles
Dans les trois régions, on trouve nettement plus d’employeurs prévoyant d’effectuer de nouveaux recrutement au cours des trois prochains mois que d’employeurs anticipant des réductions d’effectifs. L’indice Manpower affiche la valeur la plus forte à Bruxelles (+11), suivi par la Wallonie (+9) et la Flandre (+8). Ces chiffres sont nettement en hausse par rapport au 3e trimestre 2010. L’amélioration est plus marquée en Wallonie et à Bruxelles (hausse de 6 et 8 points respectivement) qu’en Flandre (hausse de 2 points). A Bruxelles, il s’agit de la Prévision Nette d’Emploi la plus élevée depuis le 4e trimestre 2008. En Wallonie, il s’agit du deuxième meilleur score (+9) depuis le lancement de l’enquête en 2003, après celui enregistré lors du trimestre précédent (+11).
Transport et la logistique en bonne santé
Les employeurs de 9 des 10 secteurs d’activité sondés en Belgique anticipent une augmentation de leurs effectifs au cours du 3e trimestre 2011. La bonne nouvelle nous vient du secteur du Transport et de la logistique où l’indice Manpower enregistre une hausse pour le troisième trimestre consécutif et atteint son niveau le plus élevé (+16) depuis le 2e trimestre 2007. C’est une progression de 9 points en comparaison trimestrielle et annuelle. L’activité de recrutement devrait rester soutenue dans les secteurs des Activités financières, de l’assurance, de l’immobilier et des services aux entreprises (+15) et dans les Industries extractives (+15). L’indice Manpower affiche des valeurs modérément optimistes dans les secteurs de l’Industrie manufacturière (+8), du Commerce de gros ou de détail (+8) , de l’Electricité gaz et eau (+7) et de la Construction (+6). En revanche, les employeurs se montrent nettement plus prudents dans les secteurs des Services publics, de l’éducation, de la santé et des services collectifs (+4), de l’Horeca (+4) et de l’Agriculture de la pêche (0).
D’un trimestre sur l’autre, les intentions de recrutement progressent dans quatre secteurs, mais reculent dans cinq autres. La comparaison annuelle laisse apparaître une nette amélioration par rapport au 3e trimestre 2010, l’indice Manpower progressant dans huit des dix secteurs sondés en Belgique.
Intentions de recrutement les plus fortes en Inde et au Brésil
Les perspectives d’emploi sont positives à des degrés divers dans 35 des 39 pays et territoires sondés par le spécialiste RH. En comparaison trimestrielle, les intentions de recrutement s’améliorent dans 20 des 39 pays et territoires et dans 24 pays et territoires sur les 36 où la comparaison annuelle est possible.
Comme lors des trimestres précédents, on observe les Prévisions Nettes d’Emploi les plus fortes dans les pays émergents, en Inde (+46),au Brésil (37), à Taiwan (+36) en Turquie (35), à Singapour (+28) et en Chine (+22). Aux États-Unis (+8) et au Japon (+8), l’indice Manpower est en légère progression par rapport à l’an dernier mais n’a pas encore retrouvé son niveau d’avant la récession.
La situation reste contrastée dans la région EMEA, avec les employeurs de 17 pays sur 21 anticipant des perspectives d’emploi positives. D’un trimestre sur l’autre et d’une année sur l’autre, la Prévision Nette d’Emploi progresse dans 13 pays. Comme au 2e trimestre 2011, les résultats les plus favorables sont enregistrés dans les pays de l’Est de l’Europe, notamment en Turquie (+35), en Roumanie (+20), en Bulgarie (+14) et en Pologne(+14), tandis que l'Espagne(-10), la Grèce (-5), l'Italie (-5) et l’Irlande (-4) sont les seuls pays sondés affichant des perspectives d’emploi négatives.
Le marché de l’emploi reste très dynamique en Allemagne où les employeurs rapportent leurs intentions de recrutement les plus optimistes (+12) depuis quatre ans. Dans les autres pays voisins de la Belgique, l’indice Manpower progresse légèrement par rapport au trimestre précédent en France (+5), mais reste stable aux Pays-Bas (+4) et au Royaume Uni (+3).
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