Doit-on pouvoir traiter ses affaires privées pendant les heures de travail?
Les Belges sont pratiquement unanimes à ce sujet: ils doivent pouvoir traiter des affaires privées pendant les heures de travail. Le constat ressort d'un sondage organisé par Monster. 41% des personnes interrogées trouvent toutefois que cela doit seulement être possible en cas d’urgence. 39% n’y voient absolument aucun inconvénient et estiment que c’est même un bon moyen de se changer les idées.
95% des belges pensent que l’on doit pouvoir traiter des affaires privées pendant les heures de travail. 4 répondants sur 10 (39%) affirment que cela doit pouvoir se faire régulièrement. Seule une très faible proportion de répondants (3%) estime que cela ne peut absolument pas arriver et affirme ne jamais le faire à titre personnel.
"On doit pouvoir de temps à autre traiter des affaires privées au travail, commente Hugo Stienstra, directeur Communication et Relations publiques de Monster Benelux. Bien évidemment, il importe de maintenir des limites et la vie privée ne peut en aucun cas avoir une influence sur votre rentabilité. En tant que travailleur, faites donc preuve de discrétion quand vous traitez des affaires privées et veillez à ne pas importuner vos collègues. Parlez-en calmement à un collègue qui passe beaucoup de temps à traiter des affaires privées au travail. En outre, le meilleur moyen de faire durer une relation longtemps est de mettre à l’occasion un peu d’eau dans son vin et de faire preuve de souplesse. En tant que salarié, vous ne rechignez pas à faire des heures supplémentaires de temps à autre et, en tant que patron, vous comprenez qu’un travailleur a parfois besoin de passer un petit coup de fil privé ou d’envoyer un petit message privé."
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