Une entreprise sur deux a modifié sa Car Policy suite aux mesures d'économie
C'est peu dire que les mesures d'économie visées par le fédéral n’ont pas reçu un accueil des plus chaleureux. Nombreuses sont en effet les entreprises qui modifient leur Car Policy, si bien que ces mesures risquent au final de n’être qu’un coup dans l’eau, indique Acerta sur base des résultats d'une enquête menée auprès de 715 professionnels belges des RH.
Près de 73% des répondants ont exprimé un avis négatif sur les mesures d’économie relatives aux voitures de société. Près de la moitié estiment que leur impact financier est "relativement important" et 17% qu’il est "très important". Les répondants qui ne possèdent pas de véhicules de société se montrent moins négativement disposés envers ces mesures (66%) que ceux qui en possèdent (83%): rien de véritablement surprenant.
Mentionnons encore que 59% des répondants se plaignent de la paperasserie qui découle de ces mesures. Enfin, ils estiment qu’il s’agit de mesures à la petite semaine destinées purement et simplement à renflouer les caisses de l’état.
Mais les entreprises ont pris leurs dispositions depuis l’instauration de ces mesures. 50% d’entre elles indiquent avoir modifié leur politique d’une manière ou d’une autre. Seule une petite minorité (12%) a réduit le nombre de véhicules de société. Par contre, fait plus marquant, près de trois entreprises sur quatre ont opté pour d’autres véhicules, fiscalement plus avantageux. Les autres cherchent des solutions créatives pour contourner les mesures: prolongation de la période de leasing, prise en charge de la contribution supplémentaire des travailleurs par l’entreprise, etc.
Une remarque: une entreprise sur trois ne possède pas de Car Policy. Elles citent pour raison principale leur trop petite taille ou celle de leur parc automobile. D’autres justifient l’absence de Car Policy par manque de temps ou invoquent simplement qu’il ne s’agit pas d’une priorité. Elles se montrent généralement satisfaites de l’aide fournie par les secrétariats sociaux: 81% sont "plutôt contentes" à "très contentes" des connaissances et de l’aide que leur apporte leur secrétariat social par rapport à la nouvelle législation.
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