L’offre d’emplois en ligne clôture le deuxième trimestre sur un bilan positif
Au deuxième trimestre de 2012, le recrutement en ligne a légèrement augmenté en Belgique, fait apparaître le Monster Employment Index du mois de juin. Au cours de ce trimestre, le nombre d’offres d’emploi en ligne a en effet augmenté de 4 % par rapport au premier trimestre. D’un point de vue géographique, cette croissance semble principalement portée par la région de Bruxelles.
À l’approche des mois d’été, un léger ralentissement de la croissance du recrutement en ligne se fait cependant déjà sentir, avec un repli de 1 % par rapport au mois de mai. Nous constatons par ailleurs toujours une régression sur une base annuelle et ce, de 7 %. Il est à noter que les quatre secteurs les plus dynamiques sur une base annuelle, à savoir les secteurs de l’enseignement et de la formation, des soins de santé, de la construction et des ressources humaines, fléchissent quelque peu sur une base mensuelle.
"Le fait de clôturer le deuxième trimestre sur des chiffres positifs est un signal favorable pour le marché de l’emploi en ligne en Belgique, fait observer Warren Hammond, general manager de Monster Benelux. Le léger recul enregistré sur une base mensuelle est lié à l’approche de l’été. Nous nous attendons dès lors à ce que ce recul saisonnier se poursuive tout au long des mois d’été. Il sera surtout important que la croissance sur une base mensuelle se reprenne dès la rentrée, si nous voulons encore réaliser une croissance sur une base annuelle en 2012."
Les quatre secteurs qui enregistrent la plus forte croissance sur une base annuelle et sans lesquels le MEI serait largement dans le rouge marquent quelque peu le pas d’un mois à l’autre. Les secteurs de l’enseignement et de la formation, des soins de santé et de la construction enregistrent en effet une croissance de respectivement 22%, 11% et 10% par rapport à juin 2011, alors que par rapport à mai 2012, ils cèdent respectivement 2%, 1% et 2%. Le secteur des ressources humaines est le seul secteur du top quatre sur une base annuelle (+6%) à également afficher une croissance sur une base mensuelle, même si celle-ci se limite à 1 %. Les trois secteurs les plus dynamiques sur une base mensuelle sont ceux de l’environnement, de l’architecture et de l’urbanisme (+7%), de l’administration et de l’organisation (+5%) et de la banque et des assurances (+4%). Il y a lieu d’épingler ce mois-ci le repli du secteur du transport et de la logistique qui, après une légère croissance au début du deuxième trimestre, accuse à présent un recul de 4% sur une base mensuelle. Le secteur est également malmené sur une base annuelle (-21%).
Bruxelles à la base de la croissance
La croissance sur laquelle l’offre d’emplois en ligne en Belgique parvient à clôturer le deuxième trimestre est principalement attribuable à la région de Bruxelles. Pour le troisième mois consécutif, c’est la seule région qui affiche une croissance, à savoir de 1%. La Flandre enregistre en effet un ralentissement de la croissance de 2% et la Wallonie, de 5% Sur une base annuelle, toutes les régions sont en recul. La Wallonie est la plus touchée, avec une diminution du nombre d’offres d’emploi en ligne de 16%. En Flandre, l’offre baisse de 13 % et à Bruxelles, de 6%.
En dépit d’un léger ralentissement de la croissance, l’Allemagne continue à emmener le peloton des pays européens, avec une croissance de 11% sur une base annuelle. Dans sa roue, on trouve le Royaume-Uni, avec une progression de 4%. Les Pays-Bas et la France continuent en revanche à être distancés et voient leur recrutement en ligne baisser de respectivement 20% et 14%.
Focus RH
L’offre d’emploi en ligne dans le secteur des ressources humaines enregistre une progression pour le deuxième mois consécutif et ce, de l’ordre de 1% au mois de juin. Le secteur des ressources humaines s’avère ainsi l’un des plus dynamiques de ce trimestre. Sur une base annuelle, le secteur figure également dans le top quatre, avec une croissance de 7%. "Le fait de clôturer le deuxième trimestre sur des chiffres positifs est un signal favorable pour le recrutement en ligne dans le secteur des ressources humaines, commente Warren Hammond. Le léger fléchissement de la croissance mensuelle par rapport au mois de mai est lié à l’approche de l’été. Nous nous attendons dès lors à ce que ce recul saisonnier se poursuive tout au long des mois d’été. Le secteur devrait en principe se reprendre dès la rentrée."
L’Employment Index général belge clôture le deuxième trimestre sur un bilan positif. Au cours de ce trimestre, le nombre d’offres d’emploi en ligne a en effet augmenté de 4 % par rapport au premier trimestre. D’un point de vue géographique, cette croissance semble principalement portée par la région de Bruxelles. À l’approche des mois d’été, un léger ralentissement de la croissance du recrutement en ligne se fait cependant déjà sentir, avec un repli de 1% par rapport au mois de mai. Nous constatons par ailleurs toujours une régression sur une base annuelle et ce, de 7%.
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