Travail étudiant: premier bilan contrasté
Les six premiers mois de l’année enregistrent une nette augmentation du travail étudiant. Cette situation contraste clairement avec la solide baisse des deux premières semaines des vacances d’été. En comparaison avec l’année dernière, on note une augmentation globale de la mise à l’emploi d’étudiants. Toutefois, la diminution du travail estudiantin déjà constatée lors des précédents congés scolaires s’amplifie davantage au début des grandes vacances.
D’après les chiffres de Randstad, en comparaison avec les six premiers mois de l’année dernière, on note au premier semestre 2012 une augmentation globale du travail étudiant durant l’année et une baisse pendant les vacances scolaires. Au total sur les six premiers mois de 2012, on compte 2,3% d’étudiants en plus au travail. En termes d’heures prestées, on parle d’une augmentation de 22,5%. Par conséquent, davantage d’étudiants ont travaillé plus d’heures. Or, durant les deux premières semaines juillet on fait plutôt face à un forte diminution avec – 8,9% d’étudiants au travail et une chute de 15,7% en heures prestées.
L’analyse par région montre que la hausse enregistrée lors des 6 premiers mois est à attribuer principalement à la Flandre (+5,7% jobistes et +en 29,3% en heures prestées). La Wallonie a connu une baisse du nombre d’étudiants au travail (+3,5%). Néanmoins, ceux-ci ont presté plus d’heures (+6,1%). Le constat est encore plus frappant en région Bruxelloise où la baisse du nombre d’étudiants atteint 11,3% alors que les heures de travail ont augmenté de 20,6%.
Le nombre d’étudiantes jobistes connaît également une croissance supérieure (+3,9%) à celle des garçons (+0,3%). Cependant ces derniers ont prestés plus d’heures que les filles. En moyenne durant le premier semestre 2012, les jobistes masculins ont travaillé 58 heures alors que leurs homologues féminines ont presté en moyenne 52 heures.
C’est principalement en Flandre (-10%) et en Wallonie (-8,9%) que la chute enregistrée les deux premières semaines de juillet est tangible. La région Bruxelloise fait figure d’exception car Randstad y constate une hausse de 4,2%. L’analyse du nombres d’heures prestées révèle le même constat. La diminution la plus importante touche la Flandre (-20,8%), suivie par la Wallonie avec une baisse de 12,1%. A nouveau, seule Bruxelles voit le nombre d’heures prestées par les étudiants augmenter de 3,7%. En outre, de manière générale, la diminution touche plus les garçons (-10,9%) que les filles (-7%).
Enfin, il semble aussi que le nombre d’étudiants qui ont travaillé plus de 160 heures durant le premier semestre a triplé. Ces derniers représentent 7% des étudiants qui travaillent via Randstad. A eux seuls, ils totalisent 1/3 du total des heures prestées. Logiquement, le nombre de jobistes qui travaillent moins de 4 heures a fortement baissé. Les étudiants travaillent donc de plus en plus comme Randstad l’avait déjà souligné dans son étude de 2012 sur le travail étudiant.
Plusieurs causes possibles
La diminution enregistrée lors des deux premières semaines des vacances d’été peut avoir plusieurs causes. Tout d’abord, l’impact de la nouvelle législation sur le travail étudiant. Cette nouvelle réglementation permet aux étudiants de travailler 50 jours sur toute l’année à des conditions très avantageuses. Les jobistes peuvent donc choisir de travailler plus durant l’année et moins pendant les congés scolaires.
Les conditions météorologiques peuvent également influencer le recours à la main d’œuvre estudiantine. Plusieurs secteurs d’activité, tels que l’horeca, la distribution, les parc d’attractions et la production de viande nécessiteront davantage de personnel durant les beaux jours afin de satisfaire la demande. Enfin, la situation économique difficile et incertaine peut être déterminante dans le choix de faire appel ou non à des étudiants. En l’occurrence, c’est plutôt une conjonction des trois facteurs précités qui semble le plus plausible.
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