Happiness: Post-Congress Event (25/9) - Last Call
Le bonheur représente un outil de management innovant, comme l'a montré le 20e Congrès mRH, en mai dernier. S'il n'est pas du rôle de l'entreprise de rendre les gens heureux, elle se doit de mettre en place les conditions d'un certain bonheur au travail. Les clés pour passer en mode action vous seront livrées ce 25 septembre, à l'occasion d'une session spéciale de prolongation du Congrès de Venise organisée dans les murs de la FEB.
Parmi les leviers identifiés, le développement d'une employabilité durable et l'élaboration d'i-deals dans le cadre de ce qu'on appelle The New Way of Work.
Au programme
- Peter Van Rompuy, sénateur et président du groupe de travail "Nouveaux indicateurs pour les prestations économiques, l'avancée sociale, la qualité de vie et le bonheur",
- les principaux enseignements du 20e Congrès mRH sur le bonheur au travail,
- un focus sur l'employabilité durable, avec notamment un partage d'expériences chez Bayer,
- un focus sur The New Way of Work, avec notamment un partage d'expériences chez TNT Express et chez Securex,
- un panel d'experts, réunissant Bart Cambré (Antwerp Management School), Ilios Kotsou (UCL) et Frank Vander Sijpe (Securex).
Ne tardez pas à vous inscrire via:
http://www.peoplesphere.be/postcongress/fr/
Tags: Evénement, Engagement, engagement, Bonheur
