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Peoplesphere / Actualités

Confirmation de l’augmentation des salaires de la CP200 à hauteur de 2,16% au 1er janvier.

Les employés dont l’employeur fait partie de la Commission paritaire auxiliaire pour employés (CP 200) voient chaque début d’année leur salaire adapté à l’évolution du coût de la vie. Pour le 1er janvier 2019, le secteur peut s’attendre à une indexation salariale de 2,16 %, selon les calculs du prestataire de services RH ACERTA basés sur l’indice de décembre qui a été proposé pour approbation à la Commission de l’indice. Lire plus

Moins de stress grâce à une bonne santé numérique?

En octobre 2018, le CCB – Centre pour la Cybersécurité Belgique – a lancé une campagne via Safeonweb.be pour améliorer la santé numérique de la population. Nous encourageons les internautes à procéder à des mises à jour et à des sauvegardes régulières. Une sauvegarde améliore la santé de vos appareils et vous rend plus zen.  Lire plus

Les habitudes de mobilité des Belges ont-elles évolué au cours de ces dernières années?

En 2017, le SPF Mobilité et Transports et l’institut Vias ont réalisé une grande enquête visant à mieux connaître les habitudes de mobilité des belges. Cette enquête, qui fait suite à deux autres menées respectivement en 2001 et 2012, a été menée auprès de 10.632 personnes dans notre pays. Avant la sortie du rapport complet en 2019, retrouvez déjà ci-dessous quelques grandes tendances. Lire plus

Les organisations syndicales offrent un enterrement de première classe au gouvernement Michel.

A côté de la plaque. Quatre années d’hémorragie sociale. Chaos total. Logiciels truqués. La CSC et la FGTB n’ont pas de mots assez durs pour marquer la fin d’un gouvernement qui présente un bilan économique qu’il serait pourtant difficile d’égaler. Voyons quels sont les défis que les syndicats relèvent à l’heure où, selon eux, il faut entamer un énorme travail de réparation. Lire plus

En décembre, les travailleurs prennent 13% de leurs jours de congés annuels.

Les fêtes de fin d’années représentent la deuxième période de vacances la plus populaire. Après les mois d’été, décembre est le mois le plus populaire pour les vacances. Près de 13 % des jours de vacances octroyés sont pris en décembre. Cela signifie que les travailleurs belges ne prestent pas 21 % des heures de travail totales de décembre en raison de leurs congés. Par ailleurs, les Belges ne prennent presque pas de vacances pendant les trois premiers mois de l’année. Lire plus

Surconsommation d’alcool: une relation inquiétante avec le niveau de stress des travailleurs.

Un travailleur sur quatre consomme trop d’alcool. C’est ce qui ressort clairement d’une récente enquête réalisée par Securex. 22 % des travailleurs belges déclarent boire plus de 2 à 3 verres d’alcool par jour. En 2015, ce pourcentage n’était que de 14 %. Pas moins de 24 % boivent 10 verres ou plus par semaine et dépassent ainsi la nouvelle directive étayée scientifiquement du VAD, le Centre flamand d’expertise Alcool et autres drogues. Lire plus

La gestion et le paiement des allocations familiales seront régionalisés à partir du 1er janvier prochain.

Cette fin d’année marque une étape importante pour FAMIFED. L’Agence fédérale pour les allocations familiales vit ses derniers moments, car, à partir du 1er janvier 2019, trois des quatre entités fédérées reprennent la gestion et le paiement des allocations familiales. Comment les choses vont-elles se dérouler concrètemen? Ce mardi 18 décembre, une rencontre a eu lieu avec la Ministre des Affaires sociales, Maggie De Block, et la Présidente du Comité de Gestion, Bea Cantillon, afin de faire le point sur la transition et sur les dernières statistiques fédérales en matière d’allocations familiales et leur avenir. Lire plus

Licencier afin de mieux répartir les genres dans l’entreprise est interdit!

Il est interdit de licencier un·e travailleur·euse en raison de son sexe, et ce même sous prétexte de diversifier l’effectif du personnel. Dans un procès opposant l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes à un magasin, le tribunal a pour la première fois explicitement confirmé que licencier une travailleuse en vue d’atteindre un meilleur équilibre au niveau de l’effectif du personnel constitue une forme de discrimination. Lire plus

Multiplication des espaces de coworking: vers des espaces de vie pour entretenir des communautés inspirantes.

De nouveaux espaces de coworking fleurissent chaque jour, avec une forte densité sur Bruxelles mais en région également. Le ‘Spaces European District Center’ a ouvert récemment ses portes en plein cœur du quartier européen. Avec ses quelque 4.400 m2 de bureaux au design novateur, ses espaces de coworking et ses salles de réunion, ce concept de bureau innovant vise aussi bien les startups que les freelances ou encore les entreprises (inter)nationales qui ont besoin d’un espace de travail inspirant, stimulant et aussi agréable pour s’y développer. Lire plus

Les femmes devront-elles patienter 200 ans de plus pour obtenir l’égalité salariale?

Les inégalités de salaire entre hommes et femmes se sont légèrement réduites cette année par rapport à 2017, mais il faudra encore plus de 200 ans pour parvenir à la parité dans le monde du travail, révèle mardi un rapport du Forum économique mondial (WEF). Au rythme actuel, les inégalités entre hommes et femmes, dans la plupart des domaines, ne seront pas éliminées avant au moins 108 ans. Et il faudra 202 ans pour réduire l’écart au travail, souligne le WEF. Lire plus

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