Peoplesphere / Events

Préparer l’entreprise à réintégrer les malades de longue durée.

Le prochain « Petit Déjeuner Ressources Humaines » organisé par l’ADP Liège se tiendra le vendredi 4 mars 2016 de 8h à 10h. Quelle thématique? « La réintégration des malades de longue durée : préparons nos entreprises » par le Docteur Jean-Pierre Schenkelaars, Médecin-directeur adjoint de l’ANMC et Président du Conseil médical de l’invalidité de l’INAMI. Lire plus

Participez au Forum Jump 2016 : la révolution inachevée

Quel trajet reste-t-il à parcourir en matière d’égalité des genres dans la sphère professionnelle? Envie de savoir? Le Forum JUMP 2016 a lieu le 3 mars à Bruxelles (Vlerick Business School). Le thème de cette année : « Wo.Men, Work, World: The unfinished Revolution ». Bénéficiez de conditions spéciales grâce à votre abonnement Peoplesphere. Lire plus

Save The Date : Happiness Day – Région Nord-Pas de Calais

La constellation Mobilis Productions, Happyformance et Peoplesphere ont l’immense plaisir de vous convier au premier HAPPY DAY, le jeudi 17 mars à Roubaix! Lire plus

A vous de choisir le HR Team of the Year (et voici quelques données pour vous y aider…) !

Comme chaque année depuis 2008, c’est à l’occasion de la HRM Night (27ème édition en l’occurence) que sera désignée l’entreprise lauréate du HR Team of the Year Award. Avant tout, les entreprises candidates à l’Award bénéficient de la reconnaissance de la communauté professionnelle pour la qualité des projets qu’elles ont menés à terme. Par ailleurs, elles illustrent quelles sont les priorités majeures sur lesquelles un département RH doit se concentrer aujourd’hui. Lire plus

27ème HRM Night: qui sera le HR Manager – le HR Team – le Young HR Talent of the Year ?

La date figure certainement déjà dans tous les agendas.
Le jeudi 24 mars prochain, à l’occasion de la 27ème édition de la HRM Night, l’ensemble de la communauté des People Managers désignera le HR Manager of the Year, le HR Team of the Year et le Young HR Talent of the Year. Lire plus

#hruBrussels le 18 février, un format d’interactions unique en son genre.

Le futur du People Management sous l’angle du recrutement et de la technologie, voilà ce que la première HR Unconference organisée à Bruxelles vous propose de débattre le 18 février prochain à Bruxelles. Les experts réunis à cette occasion ont pour mission d’animer les discussions en mettant toute leur expertise au service des besoins des participants. Lire plus

L’ICHEC Formation Continue, développeur de talents.

L’ICHEC Formation Continue, dans sa nouvelle configuration, poursuit le développement de formations conçues au plus près des besoins de l’entreprise. Voici les formations en soirée et en journée à ne pas manquer… Quelques dernières places disponibles encore ! Lire plus

Wo.Men@Work Award : désignez l’ambassadeur 2016 de l’égalité professionnelle.

Les 3 nominés qui tenteront de décrocher le Wo.Men@Work Award 2016 sont désormais connus. Présentation rapide des champions de l’égalité professionnelle Homme/Femme dans nos entreprises. Votez sans tarder dans la perspective de la cérémonie de remise de l’Award qui se tiendra le 3 mars prochain, à l’issue du forum Jump. Lire plus

Petit déjeuner ADP Liège le 11 déc: quelle évolution pour le travail flexible?

Le vendredi 11 décembre 2015 de 8h à 10h se tiendra le prochain « Petit Déjeuner ressources humaines » organisé par l’ADP Liège se tiendra à Liège Airport (BIERSET – (Hall de départ 2ème étage).  Au menu, l’évolution du travail flexible: situation, enjeux et besoins des entreprises, par Jean-Paul Erhard, Managing Partner de Peoplesphere. Lire plus

Evolution du travail flexible : participez à nos groupes de travail en région.

Premier enseignement de notre e-survey: le travail flexible va poursuivre son expansion au cours des prochaines années et ce, sous des formes aussi différentes que le temps partiel, l’intérim ou le recours aux freelancers. Participez à nos prochaines sessions de travail, organisées en région (voir agenda ci-dessous) et contribuez à l’élaboration du dossier digital que nous consacrons à la thématique ‘Workforce Agility’. Lire plus

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