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RHT088

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Dossier n°88: GRH DANS LES SERVICES PUBLICS

Le copier/coller des pratiques RH du privé peut-il fonctionner dans le secteur public ou celui-ci est-il à ce point particulier que la GRH doit y être spécifi que? Entre ces deux extrêmes, quelles sont les passerelles possibles? Réponses et partage d’expériences. Lire plus

RHT087

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Dossier n°87: GRH DANS LES SERVICES PUBLICS

L’économie ne cesse de se mondialiser. La GRH peut-elle (doit-elle) en faire autant? Y a-t-il du sens à faire de la GRH internationale? Comment la GRH locale peut-elle s’y retrouver? Comment tenir compte des spécificités de chaque pays? Réponses dans ce dossier. Lire plus

RHT086

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Dossier n°86: GESTION DE CARRIÈRE: IN- ET OUTPLACEMENT

Un outplaceur ne retrouve pas du boulot pour le candidat mais l’arme pour qu’il se vende mieux lui-même. Focus sur les tendances de la transition de carrière et retour d’expériences. Lire plus

RHT085

RHT85

Dossier n°85: Tous DRH?

L’expression « Tous DRH » lancée par le Français Jean-Marie Peretti sonne comme un slogan. Responsabiliser les line managers à la GRH représente un défi: pourquoi le faire, dans quelles conditions et quelles leçons tirer d’expériences en cours? Lire plus

RHT084

RHT84

Dossier n°84: Relations sociales

Les relations sociales, un dossier au cœur des RH ! Négociations interprofessionnelles, grève chez AGC Automotive, délocalisations : le passé récent l’a prouvé, les relations sociales sont en pleine mutation. Lire plus

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