18 juin 2020 
Le 10e rapport annuel de Deloitte « Human Capital Trends » révèle que les organisations n’exploitent pas encore entièrement le potentiel des technologies de nature à humaniser le monde du travail. Sur l’ensemble des répondants belges, 89% déclarent que la stratégie de leur organisation ne cherche pas explicitement à intégrer le bien-être dans le travail. Cela représente une occasion manquée notable, en particulier dans le contexte du COVID-19. Et l’impact sur la confiance des collaborateurs vis-à-vis des employeurs est potentiellement désastreux. Lire plus
Peoplesphere / Non classé
12.719.189 habitants en Belgique en 2070. Le rôle moteur de la migration dans l’augmentation de la population se confirme.
Le Bureau fédéral du Plan publie ses projections démographiques 2019-2070. Une fécondité relativement basse et une immigration annuelle stable caractérisée par davantage de flux en provenance des pays hors de l’Union européenne. Cet exercice met en évidence l’impact de scénarios alternatifs de la fécondité sur la croissance démographique. Au regard de l’évolution du vieillissement de la population, il confirme également le rôle moteur de la migration internationale dans la croissance de la population. Lire plus
Le taux de chômage wallon reste stable à hauteur de 12,2%.
Fin mai 2019, le nombre de demandeurs d’emploi inoccupés en Wallonie reste sous la barre des 200.000, à savoir 192.098. Le taux d’emploi à un an est stable par rapport à mai 2018 : 12,2 %. Les diminutions de la demande d’emploi les plus marquées à un an d’écart concernent les demandeurs d’emploi âgés de 25 à moins de 30 ans (- 5,8 %), ainsi que les jeunes de moins de 25 ans (- 4,2 %). Lire plus
Selon l’Organisation Mondiale de la Santé, la pollution de l’air intérieur constitue une menace sanitaire bien plus sérieuse que la pollution extérieure.
A l’occasion de la Journée Mondiale de l’Environnement qui s’est tenue ce 5 juin, une grande enquête réalisée par Elabe pour Veolia révèle que les Belges souffrent d’une qualité de l’air plus que déplorable. Ils rejoignent les Français et les Chinois sur l’enjeu sanitaire que représente la qualité de l’air, notamment celui que nous respirons à notre domicile ou à notre bureau. Pourtant, il apparaît que 6 Belges sur 10 ne savent pas qu’ils sont davantage exposés à la pollution de l’air intérieur. Lire plus
Avec S.Kool, les secteurs privé et public partagent leurs ressources pour former et créer de l’emploi au départ d’une boutique-école.
Le projet de boutique-école S.KOOL arrive au terme des 3 premiers mois de son existence à City2. Avant d’être engagés par leurs parrains, les 11 jeunes chercheurs d’emploi formés en techniques de vente, en communication et en néerlandais ont reçu leur diplôme avec fierté ce matin. Un peu plus de trois mois après l’inauguration du projet S.KOOL, le bilan s’avère positif pour tous : AG Real Estate et ses partenaires Actiris, Bruxelles Formation, les commerçants de City2 et les jeunes stagiaires en formation. Lire plus
Avec la création de United Freelancers, la CSC se positionne auprès des travailleurs indépendants et s’installe dans la gig economy.
L’innovation n’est visiblement pas un vain mot au sein des organisations syndicales. Avec la création de United Freelancers, la CSC a pour ambition d’associer et de représenter tous les travailleurs, y compris les personnes qui travaillent sous statut d’indépendant, qu’elles y soient contraintes ou non). Avouons que nous n’attendions pas vraiment le syndicat chrétien sur ce terrain… Lire plus
6 ans de baisse continue du chômage des jeunes à Bruxelles: le taux de chômage passe enfin sous les 20%.
Le chômage des jeunes est en baisse continue depuis 72 mois. Il atteint un taux de 19,9%. Bruxelles compte 7.636 jeunes chercheurs d’emploi, soit 683 de moins que l’an dernier (-8,2%). La Région n’a plus compté aussi peu de jeunes au chômage depuis 1990. En comparaison avec le mois de mai 2013, leur nombre a diminué de 6.135 jeunes : une différence de 44,6%. Lire plus
A lire: « L’entreprise aux portes de l’humain: huit clés pour placer la personne au cœur de l’organisation. »
L’ouvrage publié récemment par Michel Damar et intitulé ‘L’entreprise aux portes de l’humain’ vise à partager une vision moderne, humaniste et engagée de l’entreprise contemporaine. Quel que soit son secteur d’activités et son niveau de maturité, celle-ci est invitée à prendre en compte le facteur humain’ dans son développement futur. Lire plus
Fleet: renforcement du code de la route et du nombre d’infractions constatées par les appareils automatiques.
Bon à savoir pour les travailleurs mobiles. Le code de la route continue à évoluer en donnant chaque jour davantage une position prédominante aux détecteurs automatiques. Plusieurs infractions pourront être constatées par ces appareils à partir du 1er juillet prochain. Lire plus
SD Worx regroupe ses activités Recrutement, Intérim et Outplacement sous l’égide d’une nouvelle marque ‘SD Worx Staffing Solutions’.
L’entreprise de payroll et de RH SD Worx lance aujourd’hui sa nouvelle marque pour les activités autour du recrutement et de l’emploi flexible. SD Worx Staffing Solutions proposera des services liés à l’intérim, au recrutement et à la sélection, au sourcing de projets, au reclassement professionnel et à l’accompagnement de carrière en Belgique et aux Pays-Bas. Lire plus
