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Peoplesphere

Les entreprises peuvent maximiser les atouts stratégiques de la formation.

Le monde change, rapidement… et les entreprises doivent constamment s’adapter.  Dans ce contexte, développer les compétences des collaborateurs est indispensable pour assurer la compétitivité.  Les partenaires sociaux ont signé en juillet la convention collective de travail et ont à nouveau souligné l’importance de la formation.

Les entreprises qui font partie de la commission paritaire 200 bénéficient des formations déjà prépayées du Cefora. Via l’enregistrement d’un plan de formation, elles peuvent en retirer encore plus d’avantages. On pourra notamment citer l’organisation de formations dans leurs propres locaux, l’obtention de primes et de réductions auprès d’autres centres de formation et la possibilité pour les employeurs de suivre eux-mêmes des formations.

Plus d’infos via la brochure du Cefora.

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