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Un été chaud pour nos PME sur le terrain du recrutement?

Les perspectives d’emploi des PME belges sont à leur plus haut niveau depuis 2010. Pour sept PME belges sur dix (72%) ayant l’intention de recruter, il s’agit d’une expansion du personnel plutôt que de remplacements. En effet, l’optimisme semble prévaloir: à peine une PME sur dix (9,7%) s’attend à une réduction du volume de travail.

Cet été encore (juillet, août, septembre), les PME belges (les entreprises occupant de 1 à 99 travailleurs) restent optimistes : près de quatre PME sur dix prévoient de recruter de nouveaux collaborateurs dans les trois prochains mois.

Quatre PME belges sur dix envisagent de recruter en juillet, août ou septembre
Près de quatre de nos PME sur dix (38,1 %) (des entreprises occupant de 1 à 99 travailleurs) prévoient d’embaucher cet été. Par conséquent, leurs attentes sont plus élevées qu’il y a précisément un an (T3 2017 : 32,4 %).
« Les intentions de recrutement sont à leur niveau le plus élevé chez les PME occupant de 50 à 99 travailleurs, mais aussi chez celles occupant de 20 à 49 travailleurs. Les entreprises occupant jusqu’à 5 travailleurs sont plus réticentes, mais elles sont aussi moins enclines à licencier (moins de 5 % l’envisagent), » explique Vassilios Skarlidis, Directeur régional PME chez SD Worx.

« L’optimisme continue à prévaloir cet été. Il y a du mouvement : les PME sont des entreprises ambitieuses qui veulent grandir avec le juste talent au bon endroit. La “guerre pour le talent” exige une approche novatrice et réalisable en matière de RH, notamment en ce qui concerne la rémunération des collaborateurs. »

Parmi toutes les PME ayant l’intention d’engager, il s’agit pour 72 % d’entre elles d’une expansion de l’effectif du personnel. Au total, seules 6,4 % des PME sondées envisagent de licencier des travailleurs au prochain trimestre, contre une PME sur dix (10,4 %) le trimestre précédent. 41,8 % d’entre elles affirment en outre qu’elles remplaceront le travailleur licencié.

Des PME plutôt optimistes

Une PME sur trois (32,9 %) s’attendent à une hausse du volume de travail dans les trois prochains mois. À l’inverse, une PME belge sur dix (9,7 %) prévoit une réduction de la quantité de travail dans un avenir proche. Les pessimistes restent donc minoritaires, et cela s’observe entre autres aussi dans les chiffres relatifs à l’emploi total pour fin 2018 : seules 6,6 % s’attendent à une réduction de l’effectif total du personnel vers fin 2018. La majorité (62,1 %) s’attendent à un statu quo, et 31,3 % à une augmentation.

Source : 32e enquête sur l’emploi commanditée par SD Worx auprès de 627 PME belges.

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