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Peoplesphere

How to leverage People Management Competitiveness in the Non Profit Sector?

Ce jeudi 9 décembre 2010, RH/HR Tribune organise sa deuxième journée d’étude sur la gestion des ressources humaines dans
le secteur non-marchand.

La première édition, qui s’est tenue en novembre 2009, avait pour vocation – avec des intervenants issus des mondes hospitalier, culturel, universitaire et mutuelliste, du secteur public et des ONG – de mettre en évidence les forces et les faiblesses de la GRH dans ce secteur et d’identifier des marges de progrès. Principale conclusion: déjà bien engagé sur la voie de la professionnalisation de ses pratiques RH, le non-marchand a de sérieux atouts à faire valoir en matière de gestion de l’humain, mais il ne les met encore souvent que trop peu en évidence. A l’occasion de cette deuxième journée d’étude, nous mettrons l’accent sur le partage de pratiques exemplaires et inspirantes pour vous permettre d’améliorer votre gestion RH au quotidien.

Ressources

Introduction
Introduction académique
Case Hôpitaux universitaires de Genève
Case Ville de Gand

Voir le programme

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