Bruxelles Environnement, l’administration de l’environnement et de l’énergie de la Région Bruxelles-Capitale, cherche pour sa division RH et Finances, un Chef de service Projets RH et Diversité (h/f – (réf.: 2018-A8).
Bruxelles Environnement est l’administration de l’environnement et de l’énergie de la Région de Bruxelles- Capitale.
Nos missions ? Etudier, surveiller et gérer l’air, l’eau, les sols, les déchets, le bruit, la nature … mais aussi délivrer des permis d’environnement, contrôler leur respect, développer et soutenir des projets d’éducation à l’environnement dans les écoles bruxelloises, participer à des réunions et des négociations aux niveaux belge et international… Enfin, Bruxelles Environnement a développé ses activités dans le domaine de l’éco-construction et des liens entre santé et environnement. Vous travaillerez à la division RH et Finances.
Fonction – Vous intégrez le département GRH (Gestion Ressources Humaines) où vous dirigez le service Projets RH et Diversité, qui compte 6 gestionnaires de projets.
Le service Projets RH et Diversité est chargé :
– de la mise en place et du suivi de différents projets RH tels que la refonte des descriptions de fonction, les évaluations, l’implémentation d’un système d’information des ressources humaines (SIRH), la mise en place d’outils de management, etc.
– de la politique de diversité au sein de Bruxelles Environnement (élaboration et mise en œuvre du plan d’actions diversités, commission diversité, etc.).
– de la mise à l’emploi de jeunes peu qualifiés en collaboration avec Actiris (Rosetta).
Tâches – En tant que manager du service Projets RH et Diversité :
– Vous définissez et coordonnez les objectifs et priorités du service en lien avec le programme de travail.
– Vous suivez les projets développés dans l’équipe et veillez à leur bon déroulement.
– Vous motivez l’équipe tout en veillant à l’épanouissement professionnel des collaborateurs.
– Vous suivez le travail de l’équipe et des collaborateurs individuels.
– Vous représentez le service et/ou Bruxelles Environnement en interne et/ou à l’extérieur.
– Vous émettez des avis, des conseils et des commentaires.
– Vous participez et menez à bien de façon autonome des projets portant sur des thématiques nouvelles pour l’organisation.
– Vous contribuez avec d’autres services aux réalisations RH de Bruxelles Environnement en participant notamment à des projets transversaux (réseau interne des managers, Beezy Bruxelles, Actiris, etc.)
Profil – Diplôme* – Master
* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande.
– Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de Gestion en Ressources Humaines. Minimum 1 an d’expérience en gestion d’équipe.
Expérience en gestion de projet est un atout.
- Compétences technique : Vous comprenez des textes et des conversations en néerlandais et parlez néerlandais. Connaissance des missions et valeurs de Bruxelles Environnement
– Compétences comportementales:
Vous établissez des liens entre différentes données et les assemblez dans un ensemble cohérent, vous concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
Vous prenez des décisions à partir des informations disponibles, même incomplètes, et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
Vous soutenez activement l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
Vous accompagnez les collaborateurs dans leur développement et vous fournissez un feed-back orienté vers leur fonctionnement (prestations et fonctionnement).
Vous avez de l’impact, négociez pour arriver à une situation « gagnant-gagnant » et convainquez un public.
Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un
service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respectez la confidentialité et les
engagements et évitez toute forme de partialité.
Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l’ambition pour obtenir des résultats et assumez la responsabilité de
la qualité des actions entreprises.
Vous montrez du respect envers les autres, leurs idées et leurs opinions et acceptez les procédures et les instructions.
Offre
– Un contrat à durée indéterminée
– Un travail à temps plein
– Un emploi au sein d’équipes motivées dans une administration éco-dynamique
– Un salaire selon les barèmes de la fonction publique (pécule de vacances et prime de fin d’année)
– Outre les services prestés dans le secteur public, il est possible de bénéficier d’une reconnaissance pour 6 ans maximum de services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant.
– Des chèques-repas (8 €)
– Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
– Une formation continue
– Un horaire flexible
– Une assurance hospitalisation
– Un abonnement STIB
– Une intervention sur l’abonnement SNCB, TEC, De Lijn
– Une prime vélo ou possibilité de vélo d’entreprise
– 35 jours de congés par an
– Possibilité de garderie d’enfants pendant juillet ou aout
– Possibilité d’inscription dans la crèche à proximité
Intéressé(e) ?
Postulez au plus tard le 24/04/2018
Lieu: Site de Tour et Taxi – Avenue du Port 86C – 1000 Bruxelles
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