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Séminaire Feel happy@work – Présentations

Saviez-vous que la performance et l’attractivité d’une entreprise dépendent de plus en plus du bien-être des collaborateurs et du bonheur au travail? En effet, chaque employeur a tout intérêt à ce que ses travailleurs soient heureux, ils seront ainsi plus motivés et en meilleure santé. Lire plus

Une semaine pour tester gratuitement les espaces de co-working!

A l’occasion de la première Semaine Belge du Coworking (du 12 au 16 octobre 2015), les travailleurs nomades sont invités à tester gratuitement le coworking dans les 24 espaces participant en Belgique. Une bonne opportunité pour expérimenter de nouvelles façons de travailler. Lire plus

Engagement tenu par le gouvernement: les charges patronales à la baisse en 2016

Le virage fiscal proposé par le gouvernement réjouit les entreprises. Dès son intitulé (‘En avant pour l’emploi et le pouvoir d’achat’), le budget 2016 concrétise le tax shift annoncé et semble répondre aux demandes répétées des entrepreneurs et de leurs représentants. Lire plus

Une pluie de propositions émanant du Conseil Supérieur de l’Emploi…

Le Conseil Supérieur de l’Emploi (CSE)a publié aujourd’hui son rapport 2015 comportant pas moins de 70 conclusions et recommandations relatives à l’absolue nécessité de dynamiser le marché de l’emploi. De quoi s’agit-il? De flexibilité, de flexibilité et de flexibilité… Et de constater aussi que la Belgique reste derrière ses voisins/concurrents européens en matière de coût total du travail… Lire plus

La dépression peut provoquer une incapacité de travail de plus de 3 ans

A la veille de la Journée mondiale de la santé mentale, les Mutualités Libres publient les résultats d’une étude sur l’impact de la dépression en ce qui concerne notamment l’incapacité de travail. La dépression, que nous pourrions assimiler aujourd’hui à un véritable phénomène de société, peut provoquer des incapacités de travail allant jusqu’à 3 ans dans plus de 25% des cas… Lire plus

Nouveau dossier: ‘Les RH de l’Extrême’

Le nouveau dossier de Peoplesphere, version magazine, est disponible. Quelle est l’hypothèse que nos équipes ont testée au cours du mois écoulé? Ce sont dans les situations extrêmes que l’on découvre parfois de nouvelles pratiques qui ‘révolutionnent’ le quotidien… Lire plus

VW et ses variables d’ajustement… (humeur)

Les conséquences du cas d’école Volkswagen ne sont pas encore toutes connues. Cependant, nous allons assez rapidement pouvoir mesurer la sincérité des affirmations du groupe en matière de People Management. Et si le personnel est amené à payer un lourd tribut à la crise dans laquelle VW est rentré, il sera très difficile pour le constructeur automobile de rester crédible sur le plan humain. Oui, ceci peut sonner comme un avertissement… Lire plus

Nouvelle étape vers une caisse d’allocations familiales unique.

La ‘rationalisation’ des services publics fédéraux et des agences étatiques se poursuit. Famifed, élue organisation publique au début de cette année 2015 va intégrer prochainement l’ORPSS qui gère principalement les allocations familiales des administrations locales et provinciales, des zones de police locales et de la police fédérale. Objectif de l’opération : faciliter le transfert pratique des allocations familiales aux entités fédérées et répondre à la volonté de rationaliser le circuit de paiement. Lire plus

Flexi-jobs dans l’Horeca, comment ça marche?

A partir du 1er novembre 2015, le secteur de l’horeca pourra avoir recours aux flexi-jobs, une nouvelle forme d’occupation permettant à ceux qui travaillent déjà à 4/5ème dans un emploi principal d’entamer un emploi supplémentaire peu onéreux dans l’horeca. Lire plus

L’âge légal de la pension n’est pas réaliste aux yeux des travailleurs.

L’écart se creuse entre l’âge légal de la pension et l’âge souhaité par les travailleurs pour leur départ effectif à la retraite. Selon une enquête menée sur deux ans par le prestataire de services RH Securex, même si les travailleurs ont bien compris qu’ils devront travailler jusqu’à 65 ans, ils ne s’en estiment pas capables… Lire plus

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