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Peoplesphere
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Il ne faut pas toujours de bons yeux pour faire du bon travail !

Travailler, gagner sa vie et être ainsi inclus pleinement dans la société, voilà un droit auquel tout le monde doit pouvoir prétendre, y compris les personnes aveugles et malvoyantes ! Du 12 au 30 septembre, la Ligue Braille fait campagne pour passer le message au plus grand nombre. Lire plus

Christine Thiran (HR Manager de l’année en 2010), un nouveau défi au sein du groupe Mestdagh

Mouvement important au sein de la communauté des People Managers en Belgique !
Après 10 belles années passées au sein des Cliniques Saint Luc en tant que Directrice RH et Communication, Christine Thiran va entamer dès le 1er novembre prochain un nouveau chapitre important de sa carrière professionnelle. Christine rejoindra en effet le groupe Mestdagh en tant que Directrice des Ressources Humaines du Groupe Mestdagh et membre du Comité opérationnel de Direction. Lire plus

Emploi – Prévisions contrastées Nord/Sud

Comme chaque trimestre, le baromètre Manpower tente d’anticiper les perspectives d’emploi pour les 3 mois qui viennent. C’est un retour timide de la confiance auprès des employeurs que nous laisse entrevoir le prestataire de services RH… A géométrie très très variable selon les secteurs et les régions visiblement… Lire plus

PSFR188

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Dossier N°188: Rémunérations flexibles

Le sujet est toujours aussi sensible ! Bien qu’il y ait unanimité quant à la position centrale du processus Rémunération dans toutes les stratégies de People Management sans exception, le mouvement de repli est réel lorsqu’il s’agit de partager nos meilleures pratiques en la matière. Lire plus

Feedback – Risques psycho-sociaux

Ce lundi, au-delà de la rentrée scolaire, nous avons assisté à l’entrée en vigueur de la nouvelle loi relative aux risques psycho-sociaux. Mais encore…
Avez-vous adapté votre réglement de travail ? Vous planifiez son adaptation dans les meilleurs délais ? Avez-vous confié cette tâche essentielle à votre secrétariat social ? Lire plus

N’oubliez pas de prendre soin de votre CFO!

Une enquête * récente menée par Robert Half auprès de 200 directeurs financiers belges nous livre un nouvel indicateur d’estompement des frontières entre vie privée et vie professionnelle. Il apparait en effet que nos directeurs financiers travaillent trois week-ends sur quatre. Lire plus

L’emploi wallon toujours en mode veille

Chaque mois, nous menons un exercice pour le moins complexe, à savoir celui qui consiste à essayer de comprendre les chiffres communiqués par le Forem quant à l’évolution de l’emploi en Région Wallonne. Le décodage est difficile mais voici, au final, les tendances observées par l’office wallon de l’emploi et de la formation! Lire plus

Rémunérations – Toujours plus flexibles!

Innovation, diversification, flexibilité et communication. Voici en bref les quelques mots-clés proposés à la publication du dossier de septembre de Peoplesphere. Lire plus

Emploi – La reprise sera faible en 2015, selon l’OCDE

Le nouveau rapport de l’OCDE n’offre pas de perspective réjouissante sur le plan de l’emploi! Il ressort en effet d’un nouveau rapport de l’OCDE que le chômage restera bien au-dessus des niveaux d’avant la crise dans la plupart des pays membres, malgré un recul modeste sur le reste de l’année 2014 et en 2015. Lire plus

Quel est le profil idéal du manager de demain?

Un manager est continuellement confronté à de nouveaux défis. Ce n’est pas une nouveauté! Ce qui est plus complexe, c’est d’identifier les compétences qui lui seront nécessaires pour surmonter ces challenges dans un environnement en perpétuel changement. Lire plus
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