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Renforcer l’autonomie entrepreneuriale des femmes: Godiva soutient 5 ONG à travers le monde via l’Initiative Lady Godiva.

Aujourd’hui, cinq organisations non-gouvernementales (ONG) et à but non lucratif ont été récompensées pour leurs efforts en faveur de l’autonomisation des femmes dans la première catégorie de prix de l’Initiative Lady Godiva. Il s’agit pour l’entreprise de renforcer son engagement en faveur de l’autonomisation des femmes. Lire plus

Décisions du CODECO : le retour du télétravail obligatoire est confirmé.

Le Comité de concertation a discuté aujourd’hui de la situation de la pandémie de coronavirus dans notre pays et s’est accordé sur une série de nouvelles mesures de protection. Le port du masque obligatoire est ainsi étendu et le télétravail rendu obligatoire. Seul leur strict respect nous permettra d’éviter un nouveau confinement, expliquent les représentants de nos différents exécutifs. Lire plus

80% des travailleurs préfèrent organiser les réunions importantes en mode présentiel.

Lorsqu’ils veulent tenir des réunions importantes, 78,6 % des Belges préfèrent le faire physiquement, soit dans un lieu de réunion externe, soit dans les locaux de l’entreprise. La majorité d’entre eux préfèrent également ne pas organiser de brainstorms, de team buildings, de comités de décision, de réunions de projet et de formations en ligne. C’est ce qui ressort d’une enquête menée par Comet Meetings via iVOX auprès de 1 000 Belges. Lire plus

Télétravail et burn-out – Les collaborateurs non autorisés à télétravailler quand ils le souhaitent semblent davantage exposés aux risques de burn-out.

Les personnes autorisées à télétravailler moins qu’ils ne le souhaitent courent un risque plus élevé de burn-out. En 2019, le risque de burn-out chez les travailleurs était en moyenne de 8%. Chez ceux qui ne peuvent pas télétravailler autant qu’ils le souhaitent, ce risque est désormais de 12%. C’est la conclusion d’une enquête menée par Securex auprès d’un échantillon représentatif de 1512 travailleurs. Lire plus

Croissance rapide de l’emploi à l’échelon européen: +2% par rapport à l’année dernière.

Au cours du troisième trimestre 2021, le PIB corrigé des variations saisonnières a augmenté de 2,2% dans la zone euro et de 2,1% dans l’UE par rapport au trimestre précédent, selon l’estimation rapide publiée par Eurostat, l’office statistique de l’Union européenne. Au cours du deuxième trimestre 2021, le PIB avait augmenté de 2,1% dans la zone euro et 2,0% dans l’UE. Lire plus

Job RH -Le CNP Saint Martin, situé à Dave (Namur) recherche un gestionnaire de salaire / Hard HR (H/F).

Le Centre Neuro-Psychiatrique Saint Martin, situé à Dave (Namur) recherche un gestionnaire de salaire / Hard HR (H/F).  Ce dernier traite l’administration des salaires, des appointements et des contrats dans le cadre légal afin d’assurer les tâches administratives concernant la gestion du personnel. Lire plus

Compétences linguistiques: la Belgique (et la Flandre au premier rang) se glisse parmi les meilleurs élèves au monde pour la maîtrise de l’anglais.

Alors que la question de l’enseignement obligatoire du néerlandais se repose dans nos structures d’enseignement, l’enquête mondiale menée par Education First quant à la maîtrise de la langue anglaise à travers le monde montre que la Belgique continue son ascension et se place à la 6ème place dans le classement mondiale des meilleurs anglophones non natifs. Lire plus

Les négociations ont débuté au sein du CNT afin de limiter le nombre de contrats journaliers pour les travailleurs intérimaires.

Les interlocuteurs sociaux réunis au Conseil national du Travail (CNT) ont entamé d’importantes négociations sur la limitation des contrats journaliers pour les travailleurs intérimaires. Ces négociations visent à mettre fin aux abus. En effet, le nombre de contrats journaliers a littéralement explosé ces dernières années, malgré les objectifs fixés par les interlocuteurs sociaux visant à les réduire. Cette situation place les travailleurs intérimaires dans une incertitude extrême. Lire plus

La surveillance digitale des travailleurs nuit à la confiance mutuelle et accélère le phénomène de rotation du personnel.

Suite à la forte généralisation du télétravail, les performances et la productivité de chacun doivent désormais être vérifiées par d’autres moyens qu’autrefois. Mais pas question de compter le nombre de frappes ni le temps passé devant l’ordinateur. L’enquête de VMware, fournisseur majeur de services multicloud destinés à faciliter l’innovation numérique, montre que les technologies de monitoring sont de plus en plus souvent utilisées pour évaluer la qualité du travail à distance. Elles peuvent toutefois miner la confiance des travailleurs envers leur employeur et le système de travail hybride. Lire plus

La réduction de cotisations ONSS pour le premier travailleur plafonnée à 4.000 euros par trimestre à partir du 1er janvier 2022.

Sur proposition du ministre du Travail Pierre-Yves Dermagne et du ministre des Affaires sociales Frank Vandenbroucke, le Conseil des ministres a approuvé un projet d’arrêté royal concernant la réduction groupe cible des premiers travailleurs. Lire plus

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