Sur proposition du ministre de l’Economie et du Travail Pierre-Yves Dermagne et du ministre des Affaires sociales Frank Vandenbroucke, le Conseil des ministres a approuvé un projet d’arrêté royal modifiant diverses dispositions relatives aux éco-chèques électroniques. Lire plus
Les éco-chèques disponibles uniquement par voie électronique à partir du 1er janvier 2022.
Nombre de travailleurs ont conservé beaucoup de jours de congé légaux pour terminer l’année.
À trois mois de la fin de l’année, dont deux semaines de vacances scolaires, 1 travailleur sur 5 dispose encore d’au moins 10 jours de congé à prendre durant le quatrième trimestre 2021, selon les données du début du mois d’octobre. Comme l’année dernière, les travailleurs reportent de plus en plus leurs vacances en comparaison à la période pré-COVID: 19,6% ont encore au moins 10 jours de congés légaux, contre 21,2% en 2020 et 13,5% en 2019. Lire plus
Des travailleurs raisonnables quant à leurs attentes salariales: la crise a calmé leurs ardeurs en la matière, pour le moment…
6 Belges sur 10 (59%) sont satisfait·es de leur salaire actuel. C’est le même nombre que juste avant la crise du coronavirus. Le personnel enseignant semble être le plus satisfait de son revenu actuel. Fait remarquable : malgré la longue fermeture de l’HORECA, un plus grand nombre de travailleur·ses du secteur (57%) sont aujourd’hui satisfait·es de leur salaire qu’il y a deux ans (47%). Dans l’informatique – un secteur particulièrement porté par la crise – les travailleur·ses s’attendent à une rémunération plus élevée qu’en 2019. C’est ce qui ressort du « Rapport sur les salaires » réalisé tous les deux ans par le site d’emploi belge StepStone auprès de plus de 25.000 Belges. Lire plus
Quatre priorités RH au sortir de la crise: les responsables RH et les entrepreneurs doivent trouver un nouvel équilibre.
Chaque crise offre de nouvelles opportunités et de nouvelles perspectives. A condition d’en tirer les enseignements qui s’imposent… Une étude européenne de SD Worx menée auprès de 3000 entreprises à la fin du mois de juin 2021 révèle les priorités d’après-crise des responsables du personnel. Quelles sont les tendances en Belgique ? Selon Michael Custers et Robin Beens de SD Worx, les entrepreneurs doivent principalement trouver un nouvel équilibre. Lire plus
Indicateurs mensuels du marché du travail: l’embellie se poursuit avec un taux de chômage en nette diminution.
Les résultats provisoires des indicateurs mensuels sur la base de l’Enquête sur les forces de travail de Statbel, l’office belge de statistique, montrent des évolutions positives sur le marché du travail. Le taux d’emploi des 20-64 ans est estimé à 70,9% et le taux de chômage se situe à nouveau à un niveau bas de 6,0%. Lire plus
30% de postes vacants en plus par rapport à 2020 et ce alors que la croissance en Belgique reste lente à l’échelle européenne.
Lentement mais sûrement, le nombre d’offres d’emploi sur le marché belge de l’emploi retrouve son niveau d’avant la crise du coronavirus. Indeed enregistre au 1er octobre 1 % de postes vacants en moins qu’au 1er février 2020. Cette lente reprise a débuté en août 2020. À l’époque, les offres d’emploi avaient diminué de 40 %. Malgré cela, notre pays conserve la croissance la plus lente d’Europe. Lire plus
Réintégration au travail: Mensura et l’Absym plaident ensemble pour une plateforme de consultation numérique entre médecins généralistes et médecins du travail.
Le gouvernement fédéral a décidé de faire mentionner sur les certificats médicaux des malades de longue durée quelles sont les possibilités de retour au travail du patient dans un cadre adapté. C’est certes une bonne décision, mais pour que les recommandations soient optimales, il faut une concertation entre médecin généraliste et médecin du travail, estiment tant le Service externe pour la prévention et la protection au travail Mensura que l’association de médecins généralistes Absym. Une plate-forme digitale permettrait de rendre cette concertation efficace et réalisable sur le plan administratif. Lire plus