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Christine Thiran, DRH à la RTBF

Au terme d’une procédure de sélection entamée en avril dernier, le conseil d’administration de la RTBF a décidé à l’unanimité de nommer Christine Thiran au poste de directrice générale en charge des RH à la RTBF. Lire plus

Le mythe des 40.000 heures bientôt réalité ?

En 1965 (déjà !), l’économiste français Jean Fourastié annonçait la baisse inéluctable de la durée du travail pour atteindre la semaine de 30 heures de travail hebdomadaire. Celle-ci devait être avant tout un choix assumé des salariés en faveur de la qualité de vie, et non le fruit d’une conquête sociale. Lire plus

Fusion du Fonds des maladies professionnelles et du Fonds des accidents du travail

Le processus de simplification des structures institutionnelles se poursuit. En effet, sur proposition de la ministre des Affaires sociales Maggie De Block le Conseil des ministres a approuvé le principe de la fusion du Fonds des maladies professionnelles (FMP) et du Fonds des accidents du travail (FAT), afin de rassembler en un seul organisme les deux branches des risques professionnels. Lire plus

Couverture des soins de santé par les employeurs, quelles évolutions?

Un benchmarking menée par la société AON auprès de 250 entreprises confirme que les plans extra-légaux en soins de santé et incapacité de travail dont les travailleurs bénéficient aujourd’hui ont évolué dans le temps. L’examen de la législation et des préoccupations des employés influençant la politique salariale par rapport à ces deux couvertures se révèle plutôt intéressant. Lire plus

Forte croissance sur le marché des services RH

A l’occasion de la sortie de son rapport trimestriel, la fédération des prestataires de services RH, Federgon, se félicite de la forte progression enregistrée par ses différents secteurs. Le retour à la croissance de l’économie belge profite réellement aux professionnels des services RH. Lire plus

Le travailleur belge et ses vacances: une relation contradictoire

Selon une enquête réalisée par le bureau iVox pour le compte d’un groupe d’intérim, un travailleur sur trois part en vacances dans un réel état d’épuisement. Pourtant, près d’un sur deux entretient encore des contacts avec le travail durant ses congés, un sur trois lit ses e-mails et/ou décroche avec difficulté de son travail. Lire plus

Besoin de Paradox Managers

Au fil des saisons, les nouvelles fonctions RH poussent comme des champignons dans un sous-bois. Avec plus ou moins de pertinence. Certaines s’installent dans la durée. D’autres pas, dès lors que nous nous apercevons qu’elles sont parfaitement inutiles… Lire plus

Le comité national des pensions a son président

Sur proposition du ministre des Pensions Daniel Bacquelaine et du ministre des Classes moyennes et des Indépendants Willy Borsus, le Conseil des ministres a approuvé le 5 juin dernier un projet d’arrêté royal visant à désigner le président et le vice-président du Comité national des pensions. Lire plus

Les fondations du secteur Social Profit sont posées pour demain

Grâce aux intervenants qui ont contribué au programme du Social Profit Day le 4 juin dernier, le processus de refondation du secteur Social Profit est bien entamé. La sortie de l’édition 2015 du Baromètre des entreprises sociales le confirme. Il est évident que le secteur confronté à l’effondrement des financements traditionnels doit se réinventer. La seule question pertinente à ce jour : comment ? Lire plus

La mobilité dans l’entreprise aujourd’hui? Verte et individuelle

Les média généralistes font écho de l’augmentation continue du nombre de voitures de société en Belgique. Avec 650.000 voitures de société enregistrées en 2014 (+13% par rapport à 2010), la Belgique s’inscrit au premier rang des utilisateurs de cet avantage professionnel et fiscal tellement important. Pas une grande nouvelle en soi ! Plus intéressant à décoder pour les People Managers : quelles sont les tendances significatives sur le plan des politiques de mobilité ? Lire plus

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