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Les salariés ne se sentent pas récompensés à leur juste valeur !

Le Baromètre Reward 2014 de PwC /ISW Limits est disponible. Il révèle que la moitié de tous les salariés sondés estime que leurs efforts au travail ne sont pas récompensés de manière appropriée. Par ailleurs, constatation étonnante : les éléments de rémunération sont évalués de la même façon, toutes générations confondues. Lire plus

Grèves en série : pourquoi cela va continuer au-delà du 15 décembre…

Ce n’est pas faire injure à la mobilisation syndicale que de constater que les actions planifiées par les organisations représentatives des travailleurs ne suscitent pas de grand mouvement. Ni du côté des travailleurs qui sont assez peu nombreux à battre le pavé, ni du côté des entreprises qui sont désormais organisées pour maintenir une productivité acceptable tout en respectant le droit de grève. Lire plus

Marjolaine Gailly rejoint Touring

Touring se dote d’une nouvelle Talent Manager en la personne de Marjolaine Gailly. Diplômée en psychologie et en management, Marjolaine Gailly a déjà une belle expérience HR derrière elle… Lire plus

Vendre ou acheter une entreprise? Bientôt sur internet!

Jean-Claude Marcourt, le ministre wallon de l’Economie, de l’Industrie, de l’Innovation et du Numérique, lance la première plateforme d’achat et de vente de petites entreprises en Wallonie. Objectif: éviter la liquidation d’entreprises… Lire plus

Climat d’emprunt positif pour les entreprises

Durant le troisième trimestre de 2014, le nombre de crédits octroyés a connu une légère diminution par rapport au même trimestre de 2013. Ce n’est par contre pas le cas pour le montant des crédits octroyés, puisque celui-ci a progressé. Tels sont les résultats du baromètre trimestriel de Febelfin, fédération belge du secteur financier. Lire plus

Un ROI se mesure à 3 ans !

Pascaline Vertessen est Director Talent & HR Business Partner à la STIB depuis un peu plus d’un an. Aujourd’hui, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles compte environ 7200 travailleurs. De quoi réfléchir aux moyens d’évaluer de façon pertinente le ROI. Lire plus

L’entreprise mal adaptée aux profils introvertis

Les compétences des introvertis restent largement sous-estimées dans le monde de l’entreprise. Telles sont les conclusions d’une étude menée par William Revelle (Northwestern University). En résultent alors directement une réduction de leur bien-être mais aussi d’énormes dommages économiques. Lire plus

Engagements en Belgique pour 2015? Tout en prudence…

Selon le dernier baromètre Manpower, l’activité sur le marché de l’emploi en Belgique devrait rester assez faible au cours du 1er trimestre 2015. Sur les 751 employeurs belges interrogés fin octobre par le spécialiste RH, 5% prévoient d’augmenter leurs effectifs d’ici la fin du mois de mars tandis que 3% anticipent des licenciements. Pas de mouvement, donc, chez 88% d’entre eux. Lire plus

Les salaires stagneront en 2015

Les salaires ont connu leur augmentation la plus faible ces 4 dernières années, conséquence des mesures du gouvernement sortant et du climat économique incertain. Et la tendance devrait rester la même pour 2015. Voilà ce qui ressort de l’enquête annuelle du bureau de consultance international Hay Group, basée sur les données salariales de plus de 175.000 travailleurs dans 500 moyennes et grandes entreprises belges. Lire plus

Jean-Luc Barbier : nouvel « International Sales Executive » chez SD Worx

SD Worx, spécialiste en solutions RH, calculs de salaires et tax & legal, intensifie son développement international avec l’arrivée de Jean-Luc Barbier, le 1er décembre dernier. Lire plus

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