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Le gel des salaires se poursuit…

Confirmation attendue : les salaires n’augmenteront pas en 2015. Des enveloppes ‘fermées’ sont prévues en 2016 par la loi instaurant la marge maximale d’évolution du coût salarial pour les années 2015 et 2016. Celle-ci a été publiée au Moniteur Belge du 30 avril dernier. Cette loi reprend le contenu de l’accord social conclu fin janvier 2015 par les partenaires sociaux (le Groupe des dix, sans la FGTB). Lire plus

Contrôle inopiné des chômeurs : un débat de société

Le sujet enflamme les réseaux sociaux depuis quelques jours. La décision du Secrétaire d’Etat en charge de la lutte contre la fraude sociale d’autoriser les contrôles inopinés au domicile des personnes bénéficiant d’une allocation de chômage suscite une levée de boucliers dans le chef des organisations syndicales, ce qui n’est pas surprenant. Intéressons-nous cependant aux « dangers » pointés du doigt par les représentants des travailleurs. Lire plus

Quels sont les secteurs d’activités qui boostent l’emploi ?

Le baromètre de l’emploi promu par le bureau de recrutement Robert Walters indique une augmentation de 26%, d’une année à l’autre, du nombre d’emplois enregistrés en Belgique. Quels sont les secteurs qui contribuent à la relance économique que les observateurs de tous bords confirment ? Lire plus

L’embellie sur l’emploi wallon semble durable

Les chiffres de la demande d’emploi pour le mois d’avril 2015 sont disponibles. Pour le dixième mois consécutif, celle-ci est en recul. Et cette diminution ne peut être uniquement liée aux modifications chômage car la diminution est antérieure aux dernières mesures relatives aux allocations d’insertion. Lire plus

Concours HRM Night avec CTEC Leasing

Grâce à la prolongation du concours initié lors de la 26ème HRM Night le 3 avril dernier, un vélo de mobilité urbaine est à gagner dans le cadre de la coopération avec CTEC Leasing, le leader belge de gestion de flottes de vélos en entreprise. Lire plus

Bruxelles : le chômage au plus bas depuis 1992!

Le taux de chômage passe sous les 19% en Région bruxelloise. Le nombre de jeunes chercheurs d’emploi est au plus bas depuis 1992. C’est en particulier grâce à l’évolution spectaculaire du taux de chômage des jeunes que les données fournies par Actiris affichent ce bel état de santé. En effet, le nombre de jeunes chercheurs d’emploi (11.567) a baissé ce mois-ci de 12,5% sur base annuelle et de 18,7% sur deux ans. Lire plus

Les Pensions sur le chemin de l’optimalisation

Sur proposition du ministre des Pensions Daniel Bacquelaine, le Conseil des ministres a approuvé fin avril une note relative à l’optimalisation des compétences en matière de pensions. Suite à la réorganisation de l’implantation de certains services, le Service des pensions du secteur public (SsPSP) devrait déménager, dans le courant de l’année 2016, vers la Tour du Midi et ainsi rejoindre l’Office national des pensions (ONP). Lire plus

PSFR194

PSFR194

Dossier N°194: Reward and Communication

9% des travailleurs – seulement – affirment bien comprendre la politique de rémunération de leur entreprise. Le chiffre – étonnant – provient de l’enquête récente menée par un des acteurs majeurs de la gestion des risques et du courtage d’assurances. Il indique donc que 9 collaborateurs sur 10 ne comprennent pas totalement la valeur de leur package de rémunération… Lire plus

IT : l’outsourcing s’intensifie mais attention…

Le secteur actuel de l’externalisation informatique est en pleine accélération, avec des fournisseurs de services informatiques spécialisés de plus en plus innovants et flexibles (cfr la 8e étude « Service Provider and Performance Satisfaction » (SPSS) de KPMG). Pour les clients, l’externalisation informatique est de plus en plus complexe et n’est plus le domaine exclusif du CIO. Lire plus

NEETs : l’Europe et les régions unies pour aider les jeunes en difficulté

Le terme « NEET – Not in Education, Employment or Training » signifie « Jeune sans emploi, hors du système éducatif et sans formation ». En d’autres termes, il s’agit des jeunes de moins de 25 ans qui n’étudient pas, ne suivent pas de formation et ne travaillent pas. Dans le cadre de la Garantie Jeunes européenne, les Services publics de l’Emploi et de la Formation s’engagent à fournir à tous les jeunes une solution rapide et sur mesure (un emploi, un stage ou une formation). Lire plus

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