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Devenir Manager-Coach: 4 jours de formation au CFIP les 9, 10, 22/10 & 04/11/2014

En tant que responsable d’équipe(s), un manager doit prendre des décisions, fixer des objectifs, évaluer, mais également motiver, rassembler et déployer les talents. Ce sont là des aspects qui demandent des compétences relationnelles qui relèvent du domaine du coaching, et qui ne s’improvisent pas! Ces compétences s’apprennent et s’acquièrent grâce à l’éclairage de vrais professionnels. Lire plus

Exemple à suivre: le SPF Finances investit dans l’enseignement

Initiative plus qu’intéressante développée par le SPF Finances ! Celui-ci organise, en collaboration avec la Hogeschool Gent, une formation en Gestion d’entreprise de 180 crédits avec orientation Comptabilité-Fiscalité. A cette fin, le SPF recrute 30 collaborateurs néerlandophones de maximum 22 ans et titulaires du diplôme d’enseignement secondaire supérieur. Ils bénéficient d’un contrat (Rosetta) le temps de la formation. Lire plus

Wo.Men @ Work Award 2015

Qui sera l’ambassadeur de l’égalité professionnelle pour 2015?
Peoplesphere soutient le Coca-Cola Wo.Men@Work Award. Celui-ci récompense un(e) CEO qui œuvre personnellement pour tendre vers un équilibre hommes/femmes aux postes de direction. Lire plus

11ème LSM HR Day à Louvain-la-Neuve le 21 octobre prochain

La journée, organisée notamment en hommage à Jacques Gold, sera consacrée aux liens indispensables entre le management humain et les transformations de notre société. Lire plus

Semaine de mobilité: un point de situation est nécessaire

Pas de secret entre nous. Franchement, on peut se poser la question du ramdam suscité par la semaine de la mobilité cette année. En effet, sauf erreur de notre part, il n’y a tout simplement rien de nouveau sous le soleil. Pendant qu’un secrétariat social majeur se penche sur la mobilité des travailleurs belges, la fédération des employeurs utilise le momentum politique pour revendiquer un pacte de mobilité interfédéral. Quelle est donc la situation ? Lire plus

Interview du mois: Anne Gemine, DRH chez NRB

Après 15 années dans la sidérurgie, Anne Gemine a fait le grand saut vers l’IT en rejoignant NRB en tant que DRH à la fin de l’été 2012. Sa mission: accompagner la mise en oeuvre de la nouvelle stratégie de l’entreprise, émanation du département IT d’Ethias. Lire plus

Vos collaborateurs lisent leurs mails pendant les réunions. Et alors?

Inquiétant… Les entreprises semblent faire marche arrière en matière de confiance envers les capacités de concentration de nos collaborateurs. Lire plus

Digifile: Prévention des accidents au travail

Nos départements RH en première ligne dans le domaine de la Sécurité?

Mais oui, bien sûr! L’émergence de nouvelles maladies professionnelles ainsi que le sentiment de pression accrue qui se développe auprès de nos collaborateurs imposent que nous nous penchions sur le sujet. Lire plus

Aider les entrepreneurs débutants à bien démarrer en matière de People Management

L’initiative Telenet Idealabs va collaborer avec Acerta en vue de poursuivre son déploiement au bénéfice des nouveaux entrepreneurs. Il s’agit d’apporter à ces derniers le soutien indispensable dans tous les défis liés au People Management. Lire plus

Pourquoi les chercheurs s’opposent-ils à l’idée d’imposer des services à la communauté aux chômeurs indemnisés?

La presse quotidienne a largement fait écho aux recommandations de l’IRES (UCL) quant à l’idée évoquée par certains partis autour de la table de négociation de la coalition suédoise et visant à imposer des «services à la communauté» en contrepartie de l’octroi d’indemnités de chômage. Lire plus
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