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L’Hôpital Psychiatrique du Beau Vallon recherche un employé au Service du Personnel.

L’Hôpital Psychiatrique du Beau Vallon offre une large palette de services dans le domaine de la santé mentale qui s’étend de la consultation à l’hospitalisation de longue durée. Quel que soit son âge, chaque personne est prise en charge par une équipe pluridisciplinaire soucieuse d’offrir à chacun un service de qualité.
L’Hôpital Psychiatrique du Beau Vallon est accrédité au niveau Or par Accréditation Canada International (ACI). Pour son Département RH & Communication, l’Hôpital Psychiatrique du Beau Vallon est à la recherche d’un employé au Service du Personnel (H/F). Lire plus

21 métiers en voie d’apparition sur le marché du travail: l’humain restera central quel que soit le progrès technologique.

Parmi les nombreuses études qui fleurissent quant à l’impact de la technologie sur le marché du travail, le document publié par la société de consultante Cognitant retient notre attention. Ce n’est pas la liste des 21 métiers imaginés, et supposés devenir des incontournables dans le monde du travail de demain, qui nous intéresse. Mais bien la manière dont l’humain conserve une place prépondérante dans un environnement bouleversé par le digital. Lire plus

29th HRM Night: qui seront les HR Manager of the Year©, le HR Team of the Year© et le Young HR Leader of the Year© en 2018 ?

Les votes sont ouverts ! En prévision de la 29ème édition de la HRM Night© qui se tiendra le jeudi 22 mars 2018, à l’Autoworld à Bruxelles, il vous appartient de poser votre choix et de désigner le HR Manager of the Year©, le HR Team of the Year© et le Young HR Leader of the Year©. Découvrons ensemble, en vidéo, qui sont les candidats et les projets qu’ils ont mené au cours des 12 derniers mois. Lire plus

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L’absentéisme de longue durée en forte augmentation, une tendance lourde…

En 2017, près de 62 % des travailleurs ont été absents au moins un jour pour cause de
maladie. Le phénomène de l’absentéisme se révèle préoccupant pour les employeurs car l’analyse des données permet de constater que c’est principalement l’absentéisme de longue durée qui augmente. Il est essentiel de comprendre les évolutions statistiques observées sur le long terme. Lire plus

17 syndicalistes liégeois renvoyés devant le tribunal correctionnel.

Un rappel des faits s’impose sans doute. Octobre 2015. Lors d’une manifestation syndicale nationale, des représentants de la FGTB Métal avaient bloqué la circulation sur la E40 au niveau du viaduc de Cheratte (Liège). La poursuite devant les tribunaux des syndicalistes est importante car elle repose indirectement la question du droit de grève, évoquée alors par les représentants politiques interpellés par la gravité de l’impact des blocages. Lire plus

Les fonds de pension belges affichent un rendement satisfaisant de 6,1 % en 2017.

Le rendement médian des fonds de pension belges pour l’année 2017 s’élève à +6,1 %, assez proche du résultat de l’an dernier (+5,6 %). C’est ce que révèle l’étude Pension Investment Performance Survey (PIPS) de Mercer, dans son analyse d’un quart des fonds de pension belges. Les meilleurs résultats ont été atteints sur les places boursières émergentes, sur le marché boursier de la zone Euro et dans le secteur de l’immobilier avec des rendements de respectivement +20.7 %, +14.0 % et +14.3 %.

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Le coût de l’ennui professionnel se chiffre en milliards d’euros chaque année!

L’étude publiée récemment par la Harvard Business School tente d’estimer le coût lié aux moments d’inactivité au travail. Le montant de la facture annuelle ? 100 milliards de dollars par an aux Etats-Unis. Un chiffre ‘choc’ pour mettre en avant une tendance de fond. Un chiffre aisément transposable à la réalité de nos entreprises européennes. Un chiffre qui atteste aussi du fléau de l’ennui professionnel. Lire plus

La ‘Classroom of the Future’ aménagée par Agoria veut contribuer au redesign de la formation.

Le 1er février, Agoria Real Estate, filiale d’Agoria (fédération des entreprises technologiques), a inauguré son nouvel espace de coworking connecté, équipé des dernières innovations technologiques, dans le bâtiment BluePoint: Tech.Lounge Brussels. Focus rapide sur ce nouvel espace de 150m² dédiés à l’apprentissage et à la formation par le biais d’outils collaboratifs à la pointe de la technologie. Lire plus

La Loi Renault ne permet d’épargner que 7% des emplois menacés par des plans de restructuration.

À l’occasion du 20ème anniversaire de la loi Renault, la FGTB insiste sur la nécessité d’une révision approfondie de la loi Renault dans l’intérêt des travailleurs de demain. La FGTB appelle les interlocuteurs concernés – les employeurs et les autorités – à leurs responsabilités, estimant que « trop de travailleurs sont aujourd’hui abandonnés à leur sort lorsque survient une restructuration d’entreprise. » Lire plus

Le contrat de remplacement désormais possible lorsqu’un collaborateur reprend à temps partiel.

Le contrat de remplacement permet de parer à l’absence du travailleur dont le contrat est suspendu. A partir du 15 février 2018, un tel contrat pourra également être conclu lorsqu’un travailleur en incapacité de travail reprend temporairement un autre travail ou un travail adapté avec l’accord du médecin-conseil de sa mutuelle. Lire plus

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