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Mobilité : les travailleurs ne sont définitivement pas prêts à renoncer à la voiture.

Et ce d’autant plus que le troisième baromètre mobilité publié par Acerta indique que le nombre d’employés bénéficiant d’une voiture de société à de nouveau augmenté de 10% en 2017! Et ce malgré le fait que la distance moyenne parcourue pour les déplacements quotidiens entre le domicile et le lieu de travail continue de diminuer. Entretemps, l’utilisation des vélos et ldes transports en commun est également en hausse. Comment expliquer ces évolutions parallèles et contradictoires? Lire plus

Comment aider les jeunes à entreprendre? De l’importance d’acquérir les soft skills attendues par les employeurs…

Alors que le monde du travail connaît une véritable Révolution des Compétences, il devient de plus en plus crucial d’aider les jeunes à se préparer à une vie professionnelle où le changement deviendra la norme. Après avoir été partenaire de la finale européenne des Mini-entreprises qui s’est tenue à Bruxelles en 2017, ManpowerGroup Belgium a décidé de soutenir concrètement les programmes de l’asbl Les Jeunes Entreprises et de Vlajo en Belgique. Objectif ? Stimuler l’entrepreneuriat et le désir d’apprendre en préparant les jeunes au futur du monde du travail. Lire plus

Croissance, emploi et inflation : un triptyque certain pour 2018.

La croissance économique de la zone euro a surpris positivement l’an dernier (2,5 %) et devrait rester vigoureuse en 2018 (2,2 %). Dans ce contexte, les perspectives de croissance de l’économie belge pour 2018 ont été revues légèrement à la hausse (1,8 %) par rapport aux données diffusées en septembre par le Bureau du Plan.L’emploi devrait poursuivre sa progression, à hauteur de 57 000 unités cette année. Lire plus

Break@Work : une application conçue pour gérer nos interruptions de carrière.

La nouvelle application Break@Work, lancée par l’ONEM, permet au travailleur de prendre rapidement connaissance du nombre de mois et de jours de crédit-temps, d’interruption de carrière ou de congé thématique auquel il a encore droit, en fonction de sa situation personnelle. Lire plus

Les secteurs du transport et de la production seront très impactés par les 3 vagues d’automatisation.

Un nouveau rapport publié aujourd’hui par PwC étudie les conséquences des trois vagues d’automatisation qui auront lieu d’ici les années 2030 et leurs effets sur l’emploi. Comment caractériser ces 3 vagues identifiées par le biais de cette enquête et quelles sont les réactions à prévoir. L’enseignement et la reconversion professionnelle seront à l’évidence des éléments essentiels pour aider les travailleurs à s’adapter aux vagues d’automatisation. Lire plus

La certification Top Employers plaît beaucoup aux secteurs IT et Pharma.

La liste des entreprises ‘certifiées’ par le Top Employers Institute vient d’être publiée. 64 organisations se sont vues octroyer le label susceptible de les aider à devenir des employeurs de choix. Cette certification accompagnée du label correspondant offre aux collaborateurs présents et à venir un point d’appui pour évaluer un employeur. Lire plus

Liaison au bien-être: le solde budgétaire alloué au soutien des parents dans leurs tâches de soins.

Le Conseil National du Travail et le Conseil Central de l’Economie ont, dans le cadre de leur avis (CNT n° 2073, CCE 2018-0300 DEF) décidé d’affecter le solde réservé du budget fixé dans le cadre de la liaison au bien-être 2017-2018, à trois mesures spécifiques de soutien des parents dans leurs tâches de soins à partir du 1er avril 2018. Il s’agit de lutter contre la pauvreté d’une part, et afin de permettre une meilleure combinaison entre travail et soins d’autre part. Lire plus

Salon PerForma le 26 avril 2018 : les 5 orateurs confirmés pour une approche alternative du bien-être.

Les 5 orateurs du Salon PerForma sont annoncés en vue de partager une approche différente du bien-être au travail. Pour rappel, l’objectif du salon consiste à informer et échanger quant aux moyens disponibles aujourd’hui pour investir dans l’employabilité durable et dès lors de développer des organisations saines et performantes. Lire plus

La Flandre se tourne vers les demandeurs d’emploi wallons pour répondre à son besoin de main d’oeuvre.

Renforcement de la mobilité interrégionale… Ce sont les mots utilisés par les ministres régionaux de l’Emploi, Philippe Muyters et Pierre-Yves Jeholet qui ont dévoilé ce lundi un nouveau plan d’actions visant à soutenir les demandeurs d’emploi wallons dans leur recherche d’emploi en territoire flamand. Lire plus

Joyeuse Entrée de la semaine de 28 heures en Allemagne : accord conclu entre le patronat et le syndicat IG Metall.

Grande nouvelle ce matin. Selon l’AFP, les salariés de la métallurgie allemande vont avoir le droit de réduire leur temps de travail à 28 heures par semaine, grâce à un accord de branche signé dans la nuit de lundi à mardi entre le syndicat et les employeurs du secteur. Les accords dans la métallurgie allemande ont historiquement valeur de baromètre pour l’ensemble de l’économie allemande. A n’en point douter, ils pourront à terme inspirer bien d’autres réflexions à l’échelon européen. Lire plus

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