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L’OIT démontre, à nouveau, comment la diversité des genres contribue à l’amélioration des résultats de nos entreprises.

Un nouveau rapport de l’OIT montre comment la diversité de genre améliore les résultats des entreprises et permet plus facilement d’attirer des personnes de talent. Il examine aussi les raisons pour lesquelles il continue d’y avoir des déficits en matière de diversité de genre, et formule des recommandations pour mettre un terme à cette situation. Lire plus

42 pays s’engagent envers une conception de systèmes d’Intelligence Artificielle robustes, sûrs, équitables et dignes de confiance. Ce qui veut dire…

Les pays membres et partenaires de l’OCDE ont officiellement adopté aujourd’hui le premier ensemble de principes intergouvernementaux sur l’intelligence artificielle (IA). Ce faisant, ils s’engagent à respecter des normes internationales visant à assurer la conception de systèmes d’IA robustes, sûrs, équitables et dignes de confiance. L’initiative s’inscrit dans le cadre de la Réunion annuelle du Conseil au niveau des Ministres, consacrée cette année à « La transition numérique au service du développement durable ». Lire plus

Work Lab le 4 juin prochain à Bruxelles: découvrez les facettes du Nouveau Monde du Travail.

Le monde du travail change. Wings For Work vous propose le 4 JUIN un WorkLab d’une demi journée, un atelier participatif sur les nouvelles manières de travailler aujourd’hui. Les travailleurs et leurs leaders doivent jongler avec le bien-être au travail,  la  motivation des collaborateurs, les résultats avec des impacts effectifs.  Lire plus

Méfions-nous des clichés: le travail freelance et les plateformes collaboratives offrent aussi des jobs hautement qualifiés et bien rémunérés.

Le Boston Consulting Group vient de publier une nouvelle étude intitulée « The New Freelancers : Tapping Talent in the Gig Economy » (ou ‘les nouveaux travailleurs indépendants : exploiter les talents de l’économie collaborative’). Basée sur des consultations auprès de plus de 11 000 travailleurs et des entretiens avec des patrons et des responsables d’entreprise, cette étude va à l’encontre des points de vue largement répandus sur l’économie collaborative mondiale (par exemple, les emplois offerts par Uber, Deliveroo ou Listminut) et la menace potentielle que sa croissance représente pour la stabilité de l’emploi et les droits des travailleurs. Lire plus

Petit déjeuner de l’ADP Liège le 7 juin : quels seront les impacts des récents changements législatifs sur la gestion RH?

Le prochain rendez-vous de l’ADP Liège se tiendra le vendredi 7 juin, dès 8h à l’Aéroport de Bierset et permettra aux participants de se pencher sur l’impact des récents et multiples changements législatifs sur la gestion RH des entreprises. Lire plus

Projets pilotes destinés à la prévention du burn-out: le deuxième cycle démarre le 1er juin.

Le dispositif imaginé par le gouvernement sortant en matière de prévention primaire du burn-out au travail au sein des entreprises est en phase de déploiement. Un deuxième cycle d’introduction de demandes de subvention dans le cadre de projets pilotes pour pouvoir appréhender la problématique du burn-out au sein des entreprises démarrera le 1er juin 2019. Lire plus

Paradoxal ! Les PME sont le moteur de la croissance mais les salaires y sont inférieurs de 20% à ceux des grandes entreprises.

Les petites et moyennes entreprises (PME) constituent l’un des principaux moteurs de la croissance de l’emploi depuis plusieurs années, essentiellement grâce à la création de nouvelles entreprises et notamment dans des secteurs en forte croissance, comme celui des technologies de l’information et de la communication (TIC). Néanmoins, les Perspectives de l’OCDE sur les PME et l’entrepreneuriat montrent que, pour la plus grande partie, les créations d’emplois sont intervenues dans des secteurs au niveau de productivité inférieur à la moyenne, les salaires en vigueur dans les PME étant généralement inférieurs de 20 % environ à ceux des grandes entreprises. Lire plus

Un nouvel écrin pour le Centre d’excellence dédié aux secteurs ‘verts’ inauguré ce 17 mai à Frasnes-les-Anvaing.

En 2004, le Forem a créé le Centre de compétence Forem Secteurs verts pour dispenser des formations dans le secteur agronomique en Wallonie (jardinier, arboriste grimpeur, maraicher…).  Et ce vendredi 17 mai, le Centre de compétence Secteurs verts inaugure de nouvelles installations à Frasnes-lez-Anvaing. Les deux nouveaux bâtiments vont permettre d’accueillir et de former dans des conditions optimales les stagiaires ainsi que de développer l’offre de formation du centre. En 2018, plus de 730 personnes sont passées par ce centre pour suivre une des 13 formations proposées. Lire plus

Les PME wallonnes qui veulent croître se disent freinées par la pénurie de talents aptes à évoluer à l’international.

Plus d’un quart (27,2%) des PME wallonnes sont déjà représentées en dehors de la Belgique. En outre, plus d’une PME sur cinq (21,1%) souhaitent se développer à l’échelle internationale au cours des quatre prochaines années. Ce pourcentage est plus élevé que pour le reste de la Belgique : en Flandre et à Bruxelles seule une PME sur dix a des projets d’expansion internationale. Les PME wallonnes ciblent surtout les pays européens (47,7%) et nos pays voisins (25,2%). Le manque des profils locaux adaptés constitue néanmoins la pierre d’achoppement principale. Lire plus

Les départements Payroll au sein des multinationales devront passer par la robotisation pour réussir à améliorer la qualité des données.

Plus de la moitié des multinationales ne sont pas en mesure d’avoir une vue d’ensemble de toutes leurs opérations payroll à l’échelle mondiale. Une étude menée par la Global Payroll Alliance, en association avec le fournisseur de services RH SD Worx, parvient au constat suivant : malgré le nombre croissant d’exigences de conformité comme le reporting des écarts salariaux, de nombreuses multinationales n’ont pas une vision assez claire de la fonction payroll. Plus de quatre professionnels sur dix voient la RPA comme une solution pour une meilleure qualité des données. Lire plus

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