FR | NL | LU
Peoplesphere
Peoplesphere
1 2 3 4 5 6 7
carousel bootstrap by WOWSlider.com v5.6m

550 jeunes diplômés à recruter chaque année: le secteur de la chimie confronté au manque de profils STEM.

En Belgique, moins de 1 étudiant sur 5 entame des études STEM (Science, Technique, Engineering & Mathématiques) dans l’enseignement supérieur. En Allemagne, c’est plus du double. Le secteur de la chimie et des sciences de la vie sera confronté, dans les prochaines années, au gigantesque défi de recruter chaque année 550 nouveaux collaborateurs pour la Wallonie et Bruxelles. Lire plus

Norme salariale: c’est déjà la rupture des négociations et une grève nationale annoncée le 13 février prochain.

La CSC donne le ton: « les travailleurs méritent le respect! » Les négociations de l’accord interprofessionnel bute sur la question de la norme salariale. Les syndicats expliquent pourquoi la conclusion de cet accord semble d’ores et déjà impossible. Lire plus

« L’avenir du travail passera inévitablement par un investissement renforcé en faveur de l’humain. »

La Commission mondiale de l’OIT sur l’avenir du travail a demandé aux gouvernements de s’engager à prendre une série de mesures afin de relever les défis liés aux transformations sans précédent à l’œuvre dans le monde du travail. Le rapport de l’Organisation Internationale du Travail est sans appel : nous avons absolument besoin d’un programme centré sur l’humain afin de garantir un avenir du travail décent. Lire plus

L’attestation d’interruption de carrière dorénavant disponible en ligne sur l’appli Break@Work.

Si un travailleur souhaite obtenir un crédit-temps dans le secteur privé, il doit présenter à son employeur une attestation prouvant qu’il dispose encore d’un crédit-temps suffisant. Cette attestation peut maintenant être obtenue en ligne via Break@Work. Lire plus

La capacité à développer des talents et l’entrepreneuriat devient la clé de la compétitivité pour les pays et les métropoles.

Le rapport 2019 du Global Talent Competitiveness Index (GTCI) révèle que la Suisse, Singapour et les États-Unis se maintiennent aux premiers rangs mondiaux en matière de compétitivité des talents, tandis que les pays d’Asie, d’Amérique latine et d’Afrique se vident progressivement des leurs. Le rapport confirme que les problématiques liées aux talents sont devenues une préoccupation générale pour les entreprises, les pays et les villes, les performances des talents étant considérées comme un facteur essentiel de croissance et de prospérité. Lire plus

Deux tiers des femmes atteintes d’un cancer du sein reprennent le travail dans les deux ans.

Près de 70% des femmes retravaillent dans les deux ans après un cancer du sein. Une étude menée par la Mutualité Chrétienne auprès de 7.600 femmes âgées de 20 à 64 ans qui ont reçu des indemnités d’incapacité de la Mutualité chrétienne (MC) indique que deux tiers (67%) d’entre elles ont repris totalement ou partiellement le travail dans les deux ans qui ont suivi le diagnostic de cancer. Lire plus

Les CEO anticipent une récession économique rapide en 2019 et une difficulté croissante à trouver les talents.

Selon 45% des CEO belges, la croissance économique devrait ralentir cette année au niveau mondial à cause du Brexit, des conflits commerciaux et du climat politique. Le recul des appréhensions à l’égard de l’intelligence artificielle vaut également la peine d’être souligné : 84% estiment effectivement que l’IA influencera l’entrepreneuriat au cours des cinq prochaines années. Enfin, plus de 70% des entreprises estiment qu’il sera encore plus difficile en 2019 de trouver le personnel adéquat. Lire plus

La solution aux embouteillages passe par une meilleure réflexion individuelle… et une amélioration de l’offre de transports publics.

Deux Belges sur trois utilisent la voiture pour se rendre au travail, notamment parce qu’en empruntant les transports publics, il leur faudrait plus de temps ou ils n’auraient pas toutes les correspondances nécessaires. C’est ce qu’il ressort d’un sondage réalisé par Indiville auprès d’un millier de Belges, à la demande de FEBIAC, la Fédération Belge et Luxembourgeoise de l’Automobile et du Cycle, dans le cadre du 97e Salon de l’Auto. Par ailleurs, un Belge sur trois est convaincu qu’il pourrait contribuer à la résorption des embouteillages s’il réfléchissait plus intelligemment au moyen de transport emprunté pour le trajet envisagé. Lire plus

Blue Monday: le manque d’énergie de nos collaborateurs trouve-t-il sa source dans le manque de reconnaissance?

Ce lundi 21 janvier, connu également sous le nom de Blue Monday, est traditionnellement le jour où le niveau d’énergie des employés est au plus bas. 48% des employés ont besoin de plus de valorisation de la part de leurs supérieurs. 14% d’entre eux indiquent même être fâchés contre leur patron en raison d’un manque de reconnaissance. D’après l’étude menée par Agilitas, il semblerait que chez les Belges ce manque de reconnaissance serait la principale raison du mal-être au travail. Lire plus

Modernisation de la fonction publique wallonne: le Gouvernement regrette le refus de la CGSP de mener un dialogue constructif.

Le Gouvernement wallon a pris connaissance ce matin du rapport fait par la Ministre de la Fonction publique, Alda GREOLI, concernant les travaux entamés depuis plus d’un an avec les syndicats. Sur la table se trouvent à la fois les revendications des différentes organisations syndicales et les projets de réforme et de modernisation de la fonction publique au bénéfice tant des travailleurs que des usagers. Lire plus

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.