Dossier n°186: Les talents attendus des nouveaux leaders

Une « nouvelle génération » de leaders émerge-t-elle en réponse aux nouveaux défis business? Quels sont les traits caractérisant ces leaders dont les entreprises ont besoin, aujourd’hui mais aussi pour l’avenir. Quels chemins emprunter pour développer un nouveau leadership à tous les niveaux de l’organisation?

COVERSTORY

Fabrice Pollet (Euro Center & èggo)
Les enseignes Euro Center et èggo passent le cap du 500ème collaborateur. Fait symbolique: l’élue vient intégrer l’équipe RH pour y soutenir les projets de développement d’une PME familiale qui a montré qu’elle jouait désormais dans la cour des grands. DRH du groupe, Fabrice Pollet y déploie une approche RH collant au plus près aux besoins évolutifs du business et alimentant les valeurs centrales de la maison: l’enthousiasme et la passion du client.

LA GRANDE INTERVIEW

Carl Desrosiers
La promotion de la diversité et de l’inclusion est au coeur des préoccupations de la Société de transport de Montréal depuis 1987. Les résultats sont impressionnants: aujourd’hui, un chauffeur de bus sur quatre est une femme, pour une proportion d’à peine 3,5% il y a 28 ans. Son directeur général, Carl Desrosiers, lève un coin du voile sur les ingrédients de ce succès.

HORS-PISTE

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