Quel est le profil idéal du manager de demain?

Un manager est continuellement confronté à de nouveaux défis. Ce n’est pas une nouveauté! Ce qui est plus complexe, c’est d’identifier les compétences qui lui seront nécessaires pour surmonter ces challenges dans un environnement en perpétuel changement.

Quelles seront donc les compétences nécessaires pour manager demain? Eléments de réponse:

Afin de fédérer son équipe, le « manager de demain » aura des fortes compétences relationnelles. De plus, en raison de l’internationalisation et de l’accès accru aux nouvelles technologies, l’espace de travail est de plus en plus éclaté. Un des enjeux majeurs pour les managers sera donc de mobiliser les énergies à distance. Promoteur du changement, il pensera l’entreprise globalement dans un environnement social, économique et citoyen. Enfin, il deviendra un réel accompagnateur pour les collaborateurs.

Pour relever ces défis, les managers de demain auront de plus en plus besoin de parcours de formations cohérents, créatifs en lien avec leur réalité.

ICHEC-Entreprises, Centre de formation continue en management, a désiré relever l’enjeu en mettant à plat l’ensemble de son offre en management, en la confrontant aux besoins des entreprises et de leurs managers. Dès septembre 2014, ICHEC-Entreprises offrira un parcours de formations en « Management et Stratégie » qui sera à la fois cohérent, innovant, de haut niveau et en ligne avec les besoins exprimés par les différents niveaux hiérarchiques.

Découvrez ce parcours sur le site d’ICHEC-Entreprises:
http://www.ichec-entreprises.be/management-et-strategie-5841.html

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