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Venise - 20e Congrès mRH: Happiness!

Tue, 15 May 12 00:00:00 +0200

Le bonheur est-il une préoccupation juste et opportune pour les people managers aujourd’hui? Quels sont les liens mesurés et validés entre le bonheur des collaborateurs et la performance de l’organisation? Quels dispositifs mettre en place pour créer les conditions d’un certain bonheur au travail? Réponses à Venise où se tiendra le 20e Congrès mRH, du 23 au 25 mai 2012, sous la présidence de Christine Thiran.

Comment éviter les pièges de l’ère du numérique

Sun, 13 May 12 00:00:00 +0200

À l’origine, les réseaux sociaux comme Facebook ont été conçus pour une connexion avec les amis et la famille. Aujourd’hui, ces outils sont de plus en plus exploités à des fins professionnelles. Ces interactions en ligne méritent une réflexion approfondie, notamment sur la limite entre vie privée et vie professionnelle. Un guide des do’s and don’ts, vient d'être publié par Robert Half. Il reprend des conseils pour gérer les situations les plus délicates sur la toile.

Le nombre d’outplacement a quintuplé depuis 2005

Sun, 13 May 12 00:00:00 +0200

Le besoin en accompagnement via l'outplacement ne semble pas diminuer, la première partie de l'année étant marquée par un nombre significatif de projets de licenciements collectifs, relève Galilei en marge de la célébration de ses dix ans d'existence. Mais la législation actuelle accorde une attention toute particulière aux personnes de plus de 45 ans, constituant un frein pour les autres tranches d’âges.

Le recrutement en ligne se redresse légèrement en avril

Sun, 13 May 12 00:00:00 +0200

Après un fléchissement en mars, le recrutement en ligne enregistre une croissance de 2% sur une base mensuelle. L’offre d’emplois en ligne telle que mesurée par le Monster Employment Index se situe ainsi à son niveau le plus élevé depuis l’été 2011. Le secteur RH connaît par contre un net repli.

Elections sociales: to do après le jour des élections

Fri, 11 May 12 00:00:00 +0200

Une fois le scrutin terminé, il vous reste encore quelques formalités à accomplir, pointe le cabinet d'avocats Claeys & Engels. Sauf à considérer que le résultat de vos élections est contesté...

S’il te plaît, dessine-moi une "relation de travail"

Wed, 09 May 12 00:00:00 +0200

Les relations de travail prennent des formes inédites, toujours plus "créatives", à tel point que les frontières entre ‘salariés’, ‘indépendants’, ‘fonctionnaires’, ou entre ‘employés’ et ‘ouvriers’, sont de plus en plus floues. En parallèle, le New World of Work est en marche, même si ses implications profondes restent à concrétiser. L’heure est clairement à l’expérimentation, avec la nécessité de bien mesurer les opportunités, mais aussi les risques associés. A lire dans notre dossier de mai.

Mesures transitoires: pension de retraite anticipée

Sun, 06 May 12 00:00:00 +0200

Un arrêté royal du 26 avril 2012 publié au Moniteur belge du 30 avril 2012 contient les mesures transitoires déjà annoncées dans le cadre du renforcement des conditions d'accès à la pension de retraite anticipée. Le cabinet d'avocats Claeys et Engels fait le point.

Un emploi épanouissant contribue au bonheur

Sat, 05 May 12 00:00:00 +0200

Pour être totalement heureux, il est important d’avoir un emploi épanouissant. C’est ce qui ressort d’un sondage organisé à l’échelle mondiale par Monster auprès de quelque 3.000 répondants. A peine 13% estiment que leur emploi ne contribue pas à leur bonheur et qu’ils travaillent tout simplement pour gagner de l’argent.

Les syndicats disposent d’une forte légitimité mais doivent tenir compte de signaux d’alarme

Fri, 04 May 12 00:00:00 +0200

Comparé à quatre ans auparavant, les travailleurs des entreprises belges sont moins satisfaits du travail du Comité d’Entreprise (CE), du Comité pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT) et des délégations syndicales, montre une enquête menée par Randstad. Ces mêmes travailleurs sont aujourd’hui également plus critiques à l’égard de leurs possibilités générales de participer ou d’exprimer leur opinion dans l’entreprise pour laquelle ils travaillent.

Les employeurs réduisent leurs investissements dans le développement des compétences

Sun, 29 Apr 12 00:00:00 +0200

Ces douze derniers mois, 86% des employeurs européens ont réduit ou gelé leurs dépenses dans la formation et le développement des compétences, malgré l’inquiétude que continue de susciter la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. C’est ce que révèle une nouvelle étude d’Accenture, commandée par la FEB en marge de l’European Business Summit 2012 qui vient de se tenir à Bruxelles.

La FEB invite à réinventer le travail après 50 ans: valorisons l'expérience!

Sat, 28 Apr 12 00:00:00 +0200

250 entreprises ont assisté jeudi à Bruxelles à l'after-forum de la FEB: Reinventing work after 50, organisé en partenariat avec Peoplesphere. En septembre dernier, l'organisation d'employeurs avait déjà inscrit la problématique de la sortie anticipée du marché du travail des plus de 50 ans à l'agenda, par le biais de son forum Experience is our capital.

Hausse de l’activité du secteur de l’intérim en mars

Sat, 28 Apr 12 00:00:00 +0200

Au mois de mars 2012, le nombre d’heures d’intérim prestées à augmenté avec +1,06% par rapport au mois de février 2012, indique Federgon. Cette augmentation est imputable aux deux segments: l’activité dans le segment des ouvriers a augmenté de +1,59%, tandis que dans celui des employés, on a enregistré une hausse de +0,33%.

Les travailleurs transfrontaliers changent de régime

Sat, 28 Apr 12 00:00:00 +0200

Au 1er janvier 2012, nous amorcions la dernière étape du processus qui nous mène vers la suppression complète du régime de travail frontalier français prévue pour 2033. Actuellement, le régime des travailleurs français travaillant dans la zone frontalière belge prévoit encore que ceux-ci soient imposés sur leurs revenus dans l'Etat où ils habitent, c'est-à-dire en France. Mais cela va changer, détaille le Group S.

La CSC dénonce une sous-déclaration des accidents du travail

Sat, 28 Apr 12 00:00:00 +0200

Les statistiques officielles des 25 dernières années montrent que le nombre total d’accidents déclarés sur le lieu de travail régresse systématiquement dans le secteur privé. Pour la CSC, cette diminution serait moins due à une amélioration de la sécurité réelle dans l’entreprise qu’à une diminution du nombre de déclarations par les employeurs.

Le marché de l’emploi wallon a mieux résisté à la crise

Fri, 27 Apr 12 00:00:00 +0200

Malgré l’activité structurellement plus faible et un taux de chômage plus élevé en matière d’offre de travail, la demande de travail sur le marché de l’emploi wallon a mieux résisté à la récente crise économique que la demande de travail dans les autres Régions. C’est ce qui ressort d’une étude de DynaM, une initiative commune de Federgon, HIVA-KU Leuven et l’ONSS, qui met en évidence les dynamiques sur le marché de l’emploi belge.

Véronique Bervaes (Profile Group)

Fri, 27 Apr 12 00:00:00 +0200

Véronique Bervaes rejoint l’équipe de Bruxelles chez Profile Group comme Senior Recruitment Consultant.

Olivier Dufour & Edouard Housez (Michael Page)

Fri, 27 Apr 12 00:00:00 +0200

Olivier Dufour a été nommé au poste d’Executive Director de Michael Page Bruxelles. Edouard Housez prend la fonction d’Executive Manager Finance, Banking & Financial Services et Insurances.

Un candidat non-sélectionné n’a pas le droit de savoir si un autre candidat a été engagé

Fri, 27 Apr 12 00:00:00 +0200

D’après un récent arrêt de la Cour de Justice, un candidat qui n’est pas sélectionné, même s'il allègue de façon plausible qu’il remplit les conditions d’un avis de recrutement, n’a pas le doit de savoir si l’employeur a engagé un autre candidat au terme de la procédure de recrutement. Les détails fournis par le cabinet d'avocats Claeys & Engels.

La majorité des Belges plébiscitent le travail à domicile

Thu, 26 Apr 12 00:00:00 +0200

Le travail à domicile a la cote, d'après un sondage mené par StepStone auprès d'environ 1.200 visiteurs du site: 87% des Belges aimeraient pouvoir travailler occasionnellement ou régulièrement à la maison. Les 13% restants préfèrent travailler au bureau ou indiquent que leur activité ne se prête pas au télétravail.

Elections sociales: dernières étapes avant le jour des élections!

Tue, 24 Apr 12 00:00:00 +0200

Le jour des élections sociales (dit "Y") se rapproche à grands pas! Mais le calendrier contient encore quelques dates importantes. Le cabinet d'avocat Claeys & Engels les rappelle. En ligne de mire: la finalisation des listes de candidats, la convocation à l'élection et la préparation du vote par correspondance.