Cette fonction a pour but de définir la stratégie et l’offre de services et produits relatifs au « recrutement et développement ». Elle est axée sur l’ensemble de l’Administration fédérale. Cette fonction élabore en concertation avec ses clients une offre standard (catalogue de produits et services) en matière de « recrutement et développement » pour ses clients, à laquelle il est possible de déroger dans des cas exceptionnels. La fonction organise, optimise et développe le centre de services qui accompagne le fonctionnaire tout au long de sa carrière.

Le descriptif complet de la fonction (contenu, contexte, domaines de résultats…) est disponible via ce lien sur le site web du Selor.

Plus d’informations sur le contenu de la fonction

Elles peuvent être obtenues auprès de Mr. Alfons Boon
Président par intérim du SPF BOSA
WTC III, Boulevard Simon Bolivar 30 – 1000 Bruxelles
E-mail : alfons.boon@bosa.fgov.be

Plus d’informations sur la procédure de sélection et le statut (rémuneration,…) peuvent être obtenues auprès de alfons.boon@bosa.fgov.be