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Résultats pour le tag: ‘actiris’

Comment briser le plafond de verre et s’engager pour la parité ?

Avoir plus de diversité lors des réunions ne présente que des avantages. Pourtant, le management en Belgique reste malheureusement encore trop masculin. Comment parvenir à plus d’égalité dans votre entreprise ? Voici 4 conseils utiles partagés par le service Diversité d’Actiris ! Lire plus

Le chômage des jeunes est en baisse continue depuis cinq ans à Bruxelles.

Le chômage poursuit sa décrue à Bruxelles. Fin mai, Bruxelles compte 87.912 chercheurs d’emploi, soit un taux de chômage de 15,7%. Il faut remonter 15 ans en arrière pour obtenir un score encore plus bas. Cette 43e baisse successive du chômage correspond à une diminution de 3.536 personnes par rapport à 2017 (-3,9%), de 7.783 personnes par rapport à 2016 (-8,1%) et de 13.126 personnes par rapport à 2015 (-13,0%). Lire plus

Select Actiris séduit de nouveaux employeurs.

Pour recruter leur personnel, de plus en plus d’employeurs font appel à Select Actiris. Le service de recrutement d’Actiris est gratuit et offre plusieurs avantages. Dans les 15 jours, une sélection de 6 candidats maximum est présentée à l’employeur. De plus, les consultants employeurs sont spécialisés par secteur et connaissent par cœur toutes les mesures d’aide à l’embauche ainsi que les possibilités en matière de formation. Lire plus

Back to 1993! Le taux de chômage bruxellois au plus bas depuis 25 ans.

Fin avril, Bruxelles compte 89.367 chercheurs d’emploi, soit un taux de chômage de 15,9%. Cette 42e baisse successive du chômage correspond à une diminution de 3.381 personnes par rapport à 2017 (-3,6%), de 9.154 personnes par rapport à 2016 (-9,3%) et de 14.516 personnes par rapport à 2015 (-14,0%). En comparaison avec avril 2014, le nombre de chercheurs d’emploi a diminué de 19.964, soit une baisse de 18,3% en 4 ans. Lire plus

La Cité des Métiers inaugure sa présence à Bruxelles: la plus grande plateforme du genre en Europe.

La Cité des métiers est un espace dédié au conseil et à l’orientation en faveur de toutes les personnes en quête d’informations sur les possibilités multiples qu’offrent les études, les formations, l’emploi, l’entreprenariat, et la mobilité. L’inauguration de son implantation bruxelloise a eu lieu ce 24 avril en présence des autorités participant à ce processus de mutualisation des ressources en faveur de l’emploi. Lire plus

Conférence thématique ce 27/04: les connaissances linguistiques restent-elles une clé essentielle pour aller vers l’emploi?

La connaissance des langues est un atout primordial sur le marché de l’emploi, encore plus à Bruxelles et dans ses alentours. Pourtant, il existe encore un décalage entre l’offre et la demande dans notre capitale. La conférence thématique organisée par Actiris sur le thème ‘Emploi & Connaissances linguistiques – Les langues, un passeport pour l’emploi’ se tiendra ce vendredi 27 avril à la Cité des Métiers à Bruxelles. Lire plus

La FPI en entreprise, un avantage réel pour tous les Bruxellois.

Vous souhaitez engager un nouveau collaborateur mais vous n’avez ni le temps ni les moyens de le former ? Grâce à la Formation Professionnelle Individuelle en Entreprise (FPI en entreprise) vous pouvez désormais embaucher un collaborateur et ce sans avoir à payer ni salaire, ni ONSS, ni charges patronales. Dans le cas où cette personne habite à Bruxelles, vous bénéficiez d’un réel avantage fiscal ! Lire plus

Devenir un crack du code: les services publics de l’emploi s’allient aux écoles spécialisées.

La journée « Crack du Code » a pour objectif l’initiation au codage par le jeu. Elle est le fruit de la collaboration entre les services publics de l’emploi et de la formation, Molengeek et l’École 19. Ils invitent les jeunes à cracker du code pour construire leur avenir. Et le taux de réponse est excellent! Lire plus

Actiris lance un appel à projet pour les NEET: redonner confiance aux jeunes déconnectés du marché de l’emploi.

Rappel : NEET signifie “Not in Employment, Education or Training”. Un jeune Bruxellois sur cinq est NEET, çàd jeune sans emploi, qui n’étudie pas et n’est pas engagé dans un parcours de formation. Si ce nombre est en baisse, il reste néanmoins beaucoup trop élevé. Actiris lance un appel à projets auprès des acteurs de terrain afin de redonner confiance à ces jeunes en rupture avec les institutions et leur offrir de nouvelles solutions. Lire plus

Les inégalités persistent… 69% des cas de discriminations à l’emploi concernent les femmes.

La grande majorité des personnes (69%) qui signalent des discriminations à l’emploi sur base du genre sont des femmes, selon le dernier rapport de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes. Ce jeudi 8 mars 2018, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, Actiris souhaite attirer l’attention sur les discriminations à l’emploi dont sont victimes les femmes et détaille les solutions offertes gratuitement aux entreprises par son service ‘Diversité’ pour les éviter. Lire plus

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