Les travailleurs plus âgés sont également motivés
Les employeurs sont peu intéressés par le recrutement de collaborateurs plus âgés. La limite d’âge pour les nouveaux embauchés aurait même baissé à 40 ans, par crainte du manque de motivation chez les plus de 40 ans. Mais cette crainte est-elle justifiée? D'après une enquête de Securex auprès de 1.015 travailleurs belges, les jeunes et les plus âgés sont tout aussi motivés et se sentent autant impliqués dans le travail et l’organisation. [lire plus]
Tags: Motivation, Diversité, Age, Senior, Jeune
Les 55+ ne sont pas moins engagés, satisfaits et motivés
L’énergie, la capacité de travail, l’engagement, la productivité et l’ouverture au changement varient en fonction de l’âge du travailleur. C'est ce que met en évidence une étude de Securex. Si ces caractéristiques sont assez naturellement marquées chez les moins de 25 ans, les 55+ obtiennent, eux aussi, des résultats remarquables. [lire plus]
Tags: Securex, Engagement, Vitalité, Productivité, Age
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