Résultats pour le tag: ‘allongement des carrières’

Travailler au-delà de l’âge de la retraite, une nécessité pour la moitié des 50+.

Les plus de 50 ans ressentent un net fossé générationnel avec leurs collègues plus jeunes et estiment que leur expérience n’est pas suffisamment mise à profit. Ils n’ont pas non plus l’intention de la sacrifier pour avoir, le cas échéant, de meilleures chances de trouver un nouvel emploi. Près de la moitié d’entre eux affirment que continuer à travailler après l’âge de la retraite est financièrement nécessaire. Lire plus

Travailler plus longtemps? Les travailleurs belges sont ‘résignés’ mais pensent que le stress est trop élevé pour tenir jusqu’à 65 ans.

Selon le baromètre d’employabilité bisannuel du groupe Securex, 63 % des travailleurs belges disent ne pas pouvoir travailler jusqu’à l’âge de leur pension légale. Les principaux obstacles pour travailler jusqu’à 65 ans sont de nature plus psychologique que physique. Le constat est étonnant : en dépit des efforts des pouvoirs publics et des employeurs, les chiffres restent plus ou moins identiques. Lire plus

Les travailleurs indépendants qui ont dépassé l’âge de la retraite auront bientôt droit à des indemnités en cas d’incapacité de travail.

Les mesures en faveur des travailleurs indépendants s’enchaînent sous l’impulsion de la majorité gouvernementale. Sur proposition de la ministre des Affaires sociales et de la Santé publique Maggie De Block et du ministre des Indépendants Denis Ducarme, le Conseil des ministres a en effet approuvé un projet d’arrêté royal qui vise à ouvrir un droit aux indemnités d’incapacité de travail pour les indépendants qui poursuivent leur activité professionnelle au-delà de l’âge légal de la retraite. Lire plus

De + en + de seniors au travail : le résultat ‘mécanique’ de la modification des conditions d’accès à la retraite anticipée.

L’augmentation du nombre de seniors actifs – travailleurs de plus de 55 ans – est principalement liée au durcissement des règles d’accession à la pré-pension. Effet statistique donc… Toutefois, l’amélioration notable des données et la comparaison avec les autres pays européens valident la cohérence de l’action gouvernementale. Lire plus

Travail soutenable : tout et son contraire?

Autant vous le dire d’emblée, ce sont les contradictions que nous avons retenues dans la communication de Federgon au sujet des initiatives à venir en matière de travail soutenable. La fédération des prestataires des services RH veut rappeler que c’est au niveau de l’entreprise que la décision doit revenir et qu’il convient d’éviter la production de nouvelles règles du côté de l’exécutif. Pour souligner ensuite que « c’est la mission des pouvoirs publics de mener une politique positive, (…) en levant les obstacles juridiques et administratifs qui entravent la mise en place du travail soutenable. » Essayons de comprendre… Lire plus

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