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Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘attraction des candidats’

Présence digitale et transparence sont absolument nécessaires pour attirer les bons candidats.

La réputation en ligne d’une entreprise n’a jamais été aussi importante pour attirer les talents. Selon Indeed, la plateforme digitale de recrutement, 78 % des employés trouvent important de connaître la réputation d’un employeur potentiel. La grande majorité des chercheurs d’emploi belges considèrent qu’il est essentiel d’évaluer la réputation d’une organisation avant de postuler. Jusqu’à 45 % des chercheurs d’emploi se méfient aussitôt d’une entreprise s’ils ne trouvent pas d’informations à son sujet en ligne. Lire plus

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