La rémunération des cadres supérieurs est restée stable ces cinq dernières années
Dans 49% des entreprises, la rémunération totale (salaire fixe, bonus et dividendes) des PDG en Belgique, France, Allemagne et aux Pays-Bas a augmenté entre 2007 et 2011. Mais dans 49% des cas également, celle-ci a diminué et, en particulier, la rémunération variable. En Belgique, la rémunération médiane a même diminué, mais on constate à la fois de grandes dégringolades et des augmentations fulgurantes. La composition des packages salariaux a également changé. [lire plus]
Tags: Cadres, Rémunération, Salaire, CEO, rémunération
Les equity incentives gardent la cote
Les equity incentives (plans d'intéressement à long terme fondés sur des actions) resteront un outil privilégié pour lier la rémunération des cadres et dirigeants aux objectifs stratégiques de l’entreprise et à sa performance à long terme. C'est ce qu'indique la dernière enquête de PwC. Leur notoriété et leur utilisation devraient même s’accroître dans les années à venir. [lire plus]
Tags: Crise, Rémunération, Etude, PwC, Incentives, Actions, Intéressement, Cadres
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- 19/06Une application iPhone pour mesurer et augmenter ...
- 18/06"Het geloof geeft richting aan mijn leiding ...
- 18/06"Le plaisir est un moteur essentiel de performance ...
- 17/06Belg is tevreden op het werk, maar toch ...
- 17/06Plutôt satisfait au travail, le Belge s’inquiète ...
- 17/06"Arbeiders werken niet enkel werken voor ...
- 17/06"Les ouvriers ne ‘travaillent pas seulement ...
- 17/06Un employé sur trois envisagerait de quitter ...
- 17/06Fiscale wetgeving voor bedrijfswagens: complex ...
- 17/06La législation fiscale pour les voitures ...
- 12/06"Het werkgeversvertrouwen brokkelt af"
- 12/06Pas de reprise de l’emploi prévue pour le ...
- 11/06Leren om de strategie waar te maken
- 11/06"Le learning est beaucoup plus exigeant ...
- 10/065,15% van de arbeidersjobs in kmo’s verloren ...
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- 17/06La législation fiscale pour les voitures ...
- 12/06Pas de reprise de l’emploi prévue pour le ...
- 11/06"Le learning est beaucoup plus exigeant ...
- 10/06Le statut unique n’entraîne pas plus de ...
- 05/06"Le moment est venu de donner à notre pôle ...
- 04/06"En matière de pension, la phase du call-to-action ...
- 04/06« L’entreprise ne peut se limiter à son ...
- 03/06Le taux de chômage en baisse à Bruxelles
- 03/06Contribuez à dresser l'état des lieux des ...
- 03/06La crise occulte les pénuries de main-d’oeuvre ...
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- 17/06Belg is tevreden op het werk, maar toch ...
- 17/06"Arbeiders werken niet enkel werken voor ...
- 17/06Fiscale wetgeving voor bedrijfswagens: complex ...
- 12/06"Het werkgeversvertrouwen brokkelt af"
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- 10/065,15% van de arbeidersjobs in kmo’s verloren ...
- 05/06205.491 werkzoekenden in Vlaanderen
- 04/06Langer werken: "Fase van call-to-action ...
- 04/06"HR is gebaat met generalisten met oog voor ...
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- 03/06Talentschaarste gemaskeerd door crisis
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Talents en mouvement
- 18/06Valérie Gondry (Baxter)
- 18/06Michaël Dubois (Baxter)
- 17/06Stéphane Boitquin (Quick Restaurant)
- 13/06Fabrice Clavie (ABInBev)
- 07/06Nicky Palm (Matexi)
- 26/05Bernard Hullaert (Partena)
- 22/05Yvon Fischer (Econocom)
- 13/05Frédéric Olivier (RTBF)
- 08/05Frédérik Damilot (Partena)
- 07/05Jan Bryon (Securex)
- 03/05Sarah De Donder (ManpowerGroup BeLux)
- 23/04Pieter Waegenaer (LeasePlan)
- 21/04Olivier Proust (Field Fisher Waterhouse ...
- 16/04Rodolphe Pibouteau (Avis Budget Group)
- 04/04Randa Hadjar (HR Access)
Vous relevez un nouveau défi? Informez-nous: christophe@rhtribune.com
Droit
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- 10/04Limosa revue et corrigée
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Offres d'emplois RH
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