15 janvier 2019 
A l’heure où le pouvoir d’achat est au centre de tous les débats sociaux, l’association belge des émetteurs de chèques,VIA, annonce que ses membres ont atteint le cap des 2 millions de bénéficiaires de chèques-repas en 2018. Nul doute que ce rappel vise également l’ensemble des mandataires politiques qui ne manqueront pas de replacer la question concernant les chèques-repas dans les packages salariaux au centre des prochaines revendications partisanes. Lire plus
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Quelles sont les préférences des employés lorsqu’il s’agit de composer leur package salarial?
Les employés veulent être impliqués davantage et obtenir une plus grande souplesse dans tous les aspects de leur vie professionnelle, y compris dans leur package salarial. Plus de la moitié (57 %) des employés belges souhaitent pouvoir contrôler les avantages extralégaux qui leur sont offerts et déterminer le contenu de leur package salarial. Cette volonté n’est cependant pas prise en compte par les entreprises, puisque la grande majorité des employeurs (91 %) possèdent encore un contrôle absolu sur la rémunération de leurs employés. Lire plus
34% seulement des travailleurs bénéficient de chèques-repas. Un élément de rémunération à réinventer?
Les chèques-repas existent déjà depuis plus de 30 ans. Pourtant, ils n’ont pas le vent en poupe. Un bon quart des employeurs donne des chèques-repas à ses travailleurs, un tiers des travailleurs reçoivent des chèques-repas. Voici les conclusions d’ACERTA à l’issue de l’analyse des données de plus de 40.000 employeurs. Nous observons la même tendance pour les écochèques. Lire plus
Suppression des éco-chèques : reprise des hostilités.
La suppression des éco-chèques est de retour au premier plan de l’actualité. L’accord des partis de la majorité fédérale visant à les remplacer par une indemnité nette est entériné. Les points de vue s’affrontent à nouveau. Le topo sur les avantages et inconvénients donc… Lire plus
