Peoplesphere "Formerly known as RH Tribune": Le magazine des People Managers

Les syndicats disposent d’une forte légitimité mais doivent tenir compte de signaux d’alarme

Comparé à quatre ans auparavant, les travailleurs des entreprises belges sont moins satisfaits du travail du Comité d’Entreprise (CE), du Comité pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT) et des délégations syndicales, montre une enquête menée par Randstad. Ces mêmes travailleurs sont aujourd’hui également plus critiques à l’égard de leurs possibilités générales de participer ou d’exprimer leur opinion dans l’entreprise pour laquelle ils travaillent. [lire plus]

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Les DRH attachent davantage d’importance aux réunions avec le conseil d’entreprise

Pas moins de 60% des dirigeants d’entreprise et des DRH sont favorables à un conseil d’entreprise. Les sociétés employant jusqu’à 250 travailleurs font en revanche preuve d’une plus grande réserve vis-à-vis de la création d’un tel conseil. Ces constats ressortent d'une étude menée par Acerta. Tant le manager que le DRH estiment que le conseil d’entreprise doit se réunir au minimum dix fois par an. [lire plus]

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Accord interprofessionnel amélioré

Pour répondre aux différentes attentes des partenaires sociaux et notamment des travailleurs, tout en veillant à la compétitivité des entreprises, le gouvernement a élaboré une proposition de médiation collective comportant des éléments neufs et qui a été présentée au Président du Groupe des 10 et aux partenaires sociaux. [lire plus]

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