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Résultats pour le tag: ‘cotisations sociales’

Deal pour l’emploi: le CNT pointe l’incohérence des conditions d’exonération des cotisations sociales pour les indemnités basées sur la CCT n°104.

Le Conseil a examiné le projet d’arrête royal soumis par la ministre M. De Block, ministre des Affaires sociales, concernant la sécurité sociale des travailleurs et prévu en exécution de la mesure 22 du Deal pour l’emploi que le gouvernement a conclu le 31 août 2018. Ce projet d’arrêté royal accorde, à partir du 1er janvier 2019, une exonération de cotisations sociales aux indemnités complémentaires qui, dans le cadre de l’allègement de la charge de travail pour les travailleurs âgés, sont régies par une convention individuelle écrite. Lire plus

Le Grand Duché de Luxembourg reste-t-il un eldorado pour les travailleurs transfrontaliers?

En 2017, le Luxembourg a payé 10.6 milliards d’euros aux travailleurs entrants et a reçu quelque 1.5 milliards des frontaliers sortants. Les cotisations sociales reçues dépassent les prestations sociales payées aux non-résidents de 183 millions EUR. En Europe, seuls la Suisse et l’Allemagne, paient de plus amples rémunérations transfrontalières que le Luxembourg. Le nombre des travailleurs belges concernés est en diminution constante mais ces derniers restent les mieux rémunérés. Lire plus

Dumping social dans le secteur de la construction : un travailleur sur trois est en infraction.

A raison d’une dizaine de dossiers chaque jour, même pendant la période de congé du bâtiment, les services d’inspection sociale ont déjà contrôlé 1.885 entreprises dans le secteur de la construction, soit environ 70 % des 2.700 contrôles fixés pour toute l’année 2018. Cela représente 10 contrôles par jour contre le dumping social. Des infractions ont été constatées chez un travailleur sur trois, et chez les indépendants un sur quatre. Lire plus

Les indépendants restent ‘fâchés’ face à la faiblesse de leur protection sociale.

La situation s’améliore mais elle reste manifestement insatisfaisante. L’UCM a interrogé les indépendants sur leur sécurité sociale. C’est de très loin la pension qui reste le premier sujet de grogne. L’indemnisation des arrêts maladie et le « droit passerelle » en cas de cessation forcée sont également des points à améliorer. Une problématique de plus en plus pertinente compte tenu de l’augmentation du nombre de collaborations entre entreprises et collaborateurs dits ‘free-lances’. Lire plus

Plus de 28.000 emplois créés grâce à l’exonération de cotisations sociales pour les premiers engagements.

Entre le 3ième trimestre 2016 et le 3ième trimestre 2017, le nombre d’employeurs bénéficiant de la mesure « zéro coti » a presque doublé (+/- 95%) ! Pas moins de 13.773 employeurs supplémentaires en bénéficient désormais. Lire plus

Le gouvernement confirme la réduction des cotisations travailleurs après restructuration.

En réunion gouvernementale ce 12 janvier et sur proposition du ministre de l’Emploi Kris Peeters et de la ministre des Affaires sociales Maggie De Block, le Conseil des ministres a approuvé un projet d’arrêté royal sur la réduction des cotisations personnelles de sécurité sociale pour les travailleurs salariés ayant un bas salaire et victimes d’une restructuration. Lire plus

Les flexi-jobs étendus au secteur du commerce de détail dès ce 1er janvier 2018.

Annoncée dans l’accord de gouvernement de cet été, l’extension des flex jobs dans le secteur du commerce de détail sera effective dès ce 1er janvier 2018. Le dispositif était jusqu’à présent limité au secteur horeca. Ce type d’emploi permet à un travailleur, occupé à 4/5e temps au moins, d’effectuer des prestations complémentaires exonérées de cotisations sociales. Lire plus

Sécurité sociale : les coûts liés au vieillissement augmentent, les dépenses liées au chômage diminuent.

L’analyse des données de la sécurité sociale nous permet de prendre un peu de hauteur. A l’occasion de la publication de SESPROS dont l’objet est l’analyse de la protection sociale en Belgique et sur le plan de l’Union européenne, nous pouvons constater les tendances lourdes de la sécu dans nos contrées. Attention cependant, cette nouvelle brochure nous donne un aperçu de l’actualisation des chiffres de la protection sociale belge en 2015. Lire plus

Les avantages accordés par l’employeur réévalués par le gouvernement selon le principe des vases communicants.

Le gouvernement souhaite adapter les montants des avantages accordés par l’employeur en fonction d’autres priorités stratégiques, dont la mobilité et les progrès enregistrés en matière de connectivité. Et donc, sur proposition du ministre de l’Emploi Kris Peeters et de la ministre des Affaires sociales Maggie De Block, le Conseil des ministres a approuvé deux projets d’arrêté royal concernant un certain nombre d’avantages accordés par l’employeur, comme l’indemnité vélo ou l’avantage pour PC, téléphones mobiles et tablettes. Lire plus

Travail des étudiants : rappel utile pour qu’ils bénéficient du taux de cotisation réduit.

Comme le rappelle ManpowerGroup en ce début du mois de juillet, les étudiants sont souvent de précieux renforts permettant à nos organisations de faire face à l’absence de votre personnel permanent. Attention cependant ! Les règles en matière de travail étudiant ont été assouplies mais elles nécessitent un suivi strict. Lire plus

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