14 mai 2018 
Le RGPD entrera en vigueur dans dix jours. Les grandes et petites entreprises devront alors satisfaire aux règles européennes renforcées de respect de la vie privée. Toutes les entreprises sont-elles concernées? Faut-il absolument désigner un DPO?… Quelles sont les questions les plus fréquentes qui se posent à l’intérieur de nos organisations? Lire plus
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GDPR : il reste 8 mois pour se conformer à la réglementation en matière de protection des données.
Délai : 25 mai 2018. La nouvelle réglementation adoptée en avril 2016 par l’Union européenne en matière de protection des données personnelles sera applicable à partir de cette date. Elle prend la forme d’un Règlement: le Règlement Général sur la Protection des Données (plus connu sous le nom de ‘GDPR’ en anglais). Sur le plan RH, le RGPD impose ainsi deux obligations à l’employeur : assurer la parfaite information du travailleur et documenter tous les traitements de données à caractère personnel dans un registre adhoc. On se prépare? Lire plus
