Peoplesphere "Formerly known as RH Tribune": Le magazine des People Managers

Les employeurs réduisent leurs investissements dans le développement des compétences

Ces douze derniers mois, 86% des employeurs européens ont réduit ou gelé leurs dépenses dans la formation et le développement des compétences, malgré l’inquiétude que continue de susciter la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. C’est ce que révèle une nouvelle étude d’Accenture, commandée par la FEB en marge de l’European Business Summit 2012 qui vient de se tenir à Bruxelles. [lire plus]

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Les canaux de formation traditionnels restent plus populaires que les nouveaux médias

Les Belges qui détiennent un diplôme de l’enseignement supérieur restent avides d’engranger de nouvelles connaissances tout au long de leur carrière. Ils accordent une telle importance à l’apprentissage tout au long de la vie (lifelong learning) qu’ils seraient prêts à y consacrer une partie de leur temps libre. Près de la moitié sont même prêts à y sacrifier une augmentation de salaire. Ces constats ressortent d'une étude publiée par Experis (ManpowerGroup). [lire plus]

Tags: Développement, Apprentissage, Formation, formation

C’est auprès de leurs collègues que les collaborateurs apprennent le plus

Ce constat ressort du Learning Indicator 2011 de Kluwer. Les responsables RH et les managers, quant à eux, apprennent le plus lors des formations classiques. Autre constat: les responsables des RH et de la formation se montrent peu optimistes quant à la stratégie d’apprentissage dans les entreprises. La formation doit être rentable immédiatement. [lire plus]

Tags: Développement, Apprentissage, Formation

"L’organisation apprenante est un état d’esprit"

Le concept d’organisation apprenante a vu le jour au début des années ’90. Aujourd’hui, en partie porté par l’engouement autour de l’entreprise collaborative et des outils 2.0, il redevient considéré comme porteur. Etat des lieux, enjeux et partage de bonnes pratiques dans notre dossier de juillet consacré aux thèmes de la formation et du développement. [lire plus]

Tags: Développement, Dossier, Formation

3,65 sur 10

C’est le score affligeant que donnent les salariés à leurs employeurs pour le développement de leurs aptitudes, à en croire le Talentomètre réalisé par Acerta sur base d'une étude en ligne menée trois fois par an. Fait surprenant: les plus de cinquante ans sont bien plus engagés et impliqués dans leur entreprise que les salariés plus jeunes. [lire plus]

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