28 juin 2018 
Il s’agit d’un des principaux défis du secteur digital. En cette fin d’année scolaire 2017-2018, force est de constater que la programmation n’est toujours pas une matière abordée dans la formation initiale des jeunes en Fédération Wallonie-Bruxelles et que ces derniers sont confrontés à leur orientation professionnelle sans jamais avoir expérimenté ce domaine de compétences pourtant si porteur en termes de carrière professionnelle ! A ce constat récurrent s’ajoute le fait que les filles brillent toujours, en 2018, par leur absence sur les bancs des formations supérieures à l’informatique… Lire plus
Résultats pour le tag: ‘Didier Gosuin’
La Région Bruxelloise subsidie la formation en alternance: un effort salué par les entrepreneurs.
Le ministre de l’Économie et de l’Emploi, Didier Gosuin, a annoncé ce jeudi une prime de base de 1750 euros pour les entreprises de la Région qui acceptent de former un jeune Bruxellois en alternance. L’UCM se réjouit de cette mesure: « La formation en alternance est une voie royale pour l’emploi et un moyen efficace de lutter contre les pénuries de main-d’œuvre. Le coût pour la PME ne peut pas être dissuasif. » Lire plus
La progression rapide de l’entrepreneuriat féminin à Bruxelles, une excellente nouvelle pour l’égalité des genres.
L’égalité des genres au sein de nos entreprises progressera, notamment, par le biais de l’entrepreneuriat féminin. C’est notre conviction. C’est pourquoi l’annonce des résultats du baromètre bruxellois sur ce sujet peut nous réjouir. La forte progression de l’entrepreneuriat féminin contribuera sans aucun doute à l’évolution des mentalités et à l’émergence d’organisations mieux équilibrées sur les plans de la diversité et de l’égalité des chances. Lire plus
16 projets retenus pour lutter contre la discrimination à l’embauche en région bruxelloise.
Le ministre bruxellois de l’Économie, de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Didier Gosuin, a présenté aujourd’hui les lauréats d’un appel à projets relatif à la lutte contre la discrimination à l’embauche. Lire plus
Lutte contre la discrimination à l’embauche: les pièges des ‘contrôles mystère’ désormais autorisés à Bruxelles.
En février, le Gouvernement bruxellois a exprimé sa volonté de lutter contre les discriminations à l’embauche via l’envoi de faux CV ou la passation de faux appels. L’objectif est de contrôler, à leur insu, les réponses et réactions des employeurs.
Désormais, le « contrôle mystère » des employeurs est possible. L’UCM explique pourquoi elle désapprouve cette approche. Lire plus
