Résultats pour le tag: ‘emploi’

Le paradoxe de Tocqueville pour une lecture pertinente des chiffres du chômage bruxellois.

Rappelons-nous le paradoxe de Tocqueville. Le philosophe politique explique qu’il existe une insatisfaction croissante paradoxale lorsqu’une situation s’améliore. Principe parfaitement adapté à la réalité du marché de l’emploi bruxellois… Le taux de chômage continue de baisser pour le 34ème mois consécutif (plus de 50 mois en ce qui concerne le chômage des jeunes). Cette amélioration continue doit toutefois nous rappeler que ces chiffres sont encore beaucoup trop élevés pour que nous puissions nous en satisfaire. Le point mensuel grâce aux données collectées par Actiris. Lire plus

Les CEO préviennent : oui, la robotisation va générer des embauches mais le volume global d’emploi sera réduit au final.

En interrogeant un panel de 470 patrons de grandes, moyennes et petites entreprises, le groupe RH Acerta a voulu détecter comment les employeurs anticipent l’impact de la numérisation et de la robotisation sur le volume global de l’emploi. Résultat : huit employeurs sur dix prévoient une perte globale d’emplois malgré plus d’embauches. Et un employeur sur deux pense que l’impact de la robotisation et la numérisation se manifestera déjà d’ici trois à cinq ans. Lire plus

Clôture des Estivales de FormaForm ce 31 août: le point sur l’évolution de la formation professionnelle.

Après 12 jours de formations et d’activités dédiées aux acteurs de la formation professionnelle, FormaForm a le plaisir de vous inviter à la clôture des Estivales 2017 qui, cette année avaient pour thématique : « L’évolution du monde de la formation professionnelle : former – progresser – s’adapter». Peoplesphere s’associe à cet événement à succès qui connaît cette année près de 1300 participations des formateurs et autres acteurs du monde de l’accompagnement et de la formation professionnelle. Lire plus

En manque de candidats, le secteur de la construction veut séduire davantage de femmes.

A partir de ce 22 août, « femmes de métier » lance une nouvelle campagne de promotion visant à sensibiliser et à encourager les femmes à suivre la voie de la construction. Cette nouvelle campagne de promotion devrait accélérer le mouvement lent visant à attirer davantage de candidates à entrer sur le marché de l’emploi d’un secteur qui se porte bien, voire très bien! Lire plus

« L’enseignement inférieur reste le principal frein à l’émergence de jeunes entrepreneurs. »

Le think tank Itinera publie ce jour une analyse portant sur l’entrepreneuriat jeune. Comment expliquer que 40% des jeunes européens (âgés entre 15 et 24 ans) déclarent vouloir se lancer dans l’aventure et qu’au final seuls quelques-uns d’entre eux persévèrent et réalisent effectivement leurs rêves? En cause, l’absence d’une véritable culture entrepreneuriale, qui n’est que le fruit des représentations portées par l’enseignement auprès de nos enfants… Un constat dur qu’il nous semble difficile de réfuter cependant. Lire plus

L’évolution positive de l’emploi wallon semble durable.

L’emploi wallon se porte mieux, lui aussi. Malgré l’augmentation – normale – du nombre de demandeurs d’emploi en juillet, la tendance générale reste durablement à la baisse du chômage puisque le pourcentage de la population active wallonne concernée par le chômage a diminué de 0,5% depuis juillet 2016. Toutes les couches de la population ‘profitent’ de cette évolution. Lire plus

Religion, faible sécurité des transports et manque d’infrastructures d’accueil des enfants : les trois freins à l’emploi des femmes à l’échelon mondial.

Malgré les progrès considérables accomplis en vue de parvenir à l’égalité hommes-femmes dans le monde du travail, certains facteurs semblent empêcher ce phénomène de prendre de l’ampleur. L’OIT (Organisation Internationale du Travail) s’est attelée à nouveau à identifier les causes des inégalités hommes-femmes sur le marché du travail. Un travail indispensable pour relever ce défi essentiel pour la vitalité de notre économie à l’avenir. Son rapport identifie sans tabou les éléments qui sont, dans tous les contextes – pays émergents ou développés par ex. – des freins à une parfaite égalité dans l’accès au travail. Lire plus

L’emploi en progression constante dans la région Bruxelles Capitale.

Dans son exercice budgétaire, le gouvernement fédéral a fait du taux d’emploi son indicateur principal afin de mesurer l’efficacité des mesures à venir. Celui-ci reste à jour trop faible pour assurer le rétablissement complet de notre économie. Les signaux positifs se multiplient cependant. Et parmi ceux-ci figure notre rendez-vous mensuel avec l’amélioration de la situation des demandeurs d’emploi à Bruxelles. Pour le 50ème mois consécutif, le chômage des jeunes diminue dans notre capitale. Nous allons résolument vers des jours meilleurs. Le point de situation avec les données à fin juillet publiées par Actiris. Lire plus

Quota d’embauche des jeunes: une organisation publique sur deux ne respecte pas la réglementation.

Nos entreprises sont soumises à l’obligation légale d’employer au moins 3% de jeunes (moins de 26 ans) au sein de leurs effectifs. Qu’en est-il dans la réalité? Le Conseil National du Travail (CNT) a mené une nouvelle analyse sur le sujet en se penchant sur l’évaluation des conventions de premier emploi. Précisant d’emblée la situation catastrophique quant au manque de données fiables et disponibles, le CNT constate que cette obligation est globalement bien respectée… sauf dans le secteur public où seule une institution sur deux se conforme à la réglementation! Lire plus

Le secteur aérien au top de sa forme et de l’emploi: plus de 6 milliards d’euros de valeur ajoutée.

Depuis 2009, la Banque Nationale livre une analyse de l’importance économique des activités aériennes et aéroportuaires en Belgique. Celle-ci est remise à jour tous les 3 ans. La version récente évalue l’importance économique des activités aériennes et aéroportuaires en Belgique durant la période comprise entre 2013 et 2015 en termes de valeur ajoutée, d’emploi et d’investissements. Les six aéroports belges y contribuent à des degrés divers. Lire plus

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