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Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘emploi’

Le rythme de création et de destruction des emplois est identique en Wallonie, en Flandre et à Bruxelles sur la période 2015-2016.

Chaque année, 57 nouveaux emplois bruts sont créés pour 1 000 emplois existants. Cette dynamique pour les régions et les provinces a pu être analysée pour la première fois sur la base du lieu d’emploi. Cette étude s’inscrit dans le cadre du projet Dynam-Reg, une collaboration entre l’ONSS, l’IBSA, le Département WSE, l’IWEPS et HIVA-KU Leuven. Au niveau provincial justement, ce sont le Limbourg et le Brabant wallon qui s’en sortent le mieux. Lire plus

Réforme APE : le secteur non-marchand craint pour l’emploi de 6.000 travailleurs.

Une réforme du dispositif des Aides à la Promotion de l’Emploi (APE) est planifiée par le Gouvernement wallon. Pilotée par le Ministre de l’Emploi, Pierre-Yves Jeholet, elle sera, dès 2019, dite en phase transitoire. Les postes APE seront ensuite transférés vers les politiques fonctionnelles. Si ce transfert peut constituer une opportunité, les économies qu’il engendre auront des conséquences néfastes sur l’emploi et la qualité des services à la population. Lire plus

La croissance inclusive au menu du Forum 2018 de l’OCDE : définitions et enjeux.

La thématique du Forum 2018 de l’OCDE – qui se tiendra ces 29 et 30 mai – nous enthousiasme ! L’angle retenu, « ce qui nous rapproche », nous semble en effet très pertinent. L’année dernière, lors du Forum de l’OCDE 2017, il s’agissait d’explorer les clivages qui fragmentent de plus en plus nos économies et nos sociétés et de trouver un but commun. A partir de ces échanges, le Forum de l’OCDE 2018 se concentrera sur ce qui nous rapproche, passant du diagnostic à l’action, afin d’élaborer des solutions pour construire ces liens qui nous font tant défaut. Lire plus

Le nombre de chômeurs complets indemnisés en forte diminution au terme du premier trimestre 2018.

Pour le 15e trimestre consécutif, le nombre de chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi (CCI DE) diminue : au 1er trimestre de l’année 2018, ils étaient ainsi en moyenne 369.026. La diminution par rapport au 1er trimestre de l’année 2017 est de 6,5% (25.708 unités). Et afin d’éviter les polémiques ‘classiques’, il importe que les constatations qui suivent soient interprétées à la lumière de plusieurs modifications réglementaires. Lire plus

Les CEO sont confiants vis-à-vis de l’avenir bien que les risques numériques les inquiètent sérieusement.

Les dirigeants belges sont dans l’ensemble optimistes quant à la croissance de leur propre entreprise et à celle de leur pays, mais ils affichent une confiance moindre dans la croissance économique mondiale. Les quatre plus grands défis de nos dirigeants d’entreprise sont les risques opérationnels, la cybersécurité, les perturbations technologiques et les changements géopolitiques. C’est ce que démontre le CEO Outlook, réalisé cette année par KPMG auprès de plus de 1 300 dirigeants d’entreprise, et pour la première fois, dans notre pays. Lire plus

Pauvreté et exclusion sociale: les fossés se creusent encore…

Statbel, l’office belge de statistique, vient de publier aujourd’hui les nouveaux chiffres de la pauvreté pour 2017 issus de l’enquête sur les revenus et les conditions de vie. Conclusion sans surprise: les chômeurs, les familles monoparentales et les personnes les moins éduquées sont les plus vulnérables à la pauvreté. Lire plus

Quelles attitudes les travailleurs adoptent-ils vis-à-vis de la robotisation?

68 % des travailleurs disent ne pas constater de pertes d’emploi à la suite de la robotisation dans l’organisation qui les occupe. 1 sur 4 s’attend à ce que la numérisation et la robotisation rendent le travail plus intéressant. Cependant 1 sur 6 craint une perte d’emploi dans les 5 ans à venir. Enfin, en règle générale, 6 Belges sondés sur 10 estiment qu’ils presteront aussi bien dans les 3 à 5 ans. Lire plus

Le Gouvernement wallon envisage d’octroyer une prime unique aux demandeurs d’emploi qui réussissent une formation menant à un métier en pénurie.

Dans sa Déclaration de Politique Régionale, le Gouvernement wallon s’est engagé à stimuler la compétitivité de la Wallonie par l’excellence des qualifications de sa population, par une formation dopée, en lien avec le monde de l’entreprise et adaptée aux métiers en pénurie et d’avenir. Dans ce contexte, le Ministre-Président wallon Willy Borsus salue l’initiative du Premier Ministre d’oeuvrer à la lutte contre les métiers en pénurie et les emplois vacants.

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Les PME semblent enfin s’affranchir de leur prudence excessive en matière de recrutement.

Au cours du premier trimestre de 2018, le taux d’emploi dans les entreprises belges avec jusqu’à cent travailleurs a augmenté de 0,9 % par comparaison avec le quatrième trimestre de 2017. Il s’agit de la plus importante hausse trimestrielle depuis 2008, et elle porte l’indice de l’emploi des PME à 116 points d’indice, soit un point de plus qu’à la même période en 2017. En chiffres absolus, environ 15.400 collaborateurs supplémentaires se sont ajoutés entre janvier et mars 2018. Lire plus

Quelle solution pour aider les NEET’s à sortir de l’exclusion sociale?

11,5 % des jeunes en Belgique sont en quête d’opportunités*. Cela représente donc plus de 120.000 jeunes. Dans le jargon spécialisé on les appelle les ‘NEET’s’  pour ‘Not in Education, Employment or Training’. Une étude récente réalisée par la VUB a démontré un réel ‘impact d’activation’ des jeunes en quête d’opportunités. Plus de 81 pourcent d’entre eux trouvent un job ou retournent aux études grâce à l’aide de structures telles que YouthStart est une asbl qui donne des formations afin d’aider ce groupe vulnérable à s’orienter à nouveau de façon constructive dans la vie. Lire plus

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