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Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘environnement de travail’

Les collaborateurs d’Amazon travaillent désormais dans 3 biosphères à Seattle.

Une nouvelle ère qui s’ouvre? Les espaces de bureaux sont actuellement dans une phase de mutation profonde. Et Amazon, une fois de plus, vient peut-être de ‘ringardiser’ les récentes constructions en inaugurant à Seattle trois immenses sphères contenant des bureaux construits au milieu d’une forêt. Lire plus

Comment les outils numériques ont tué les bureaux fixes…

Un grand nombre d’organisations ont désormais adopté l’environnement de travail flexible ou dynamique. Avec quels mots d’ordre? Flexibilité, coopération et mobilité entre autres. Ce changement n’est pas uniquement le symbole d’organisations moins hiérarchisées. Elle est sans doute en premier lieu le fruit de comportements apparus avec l’utilisation intensive de nouveaux équipements technologiques qui répondent aux attentes des nouvelles générations de travailleurs. Lire plus

Expérience collaborateur : 7 collaborateurs sur 8 déçus par l’écart entre l’image de l’employeur et la réalité.

En Belgique et aux Pays-Bas, seulement un salarié sur huit (12%) estime que l’image véhiculée par son employeur correspond à ce qu’il ressent sur son lieu de travail. Les pays du Benelux obtiennent ainsi des résultats bien en-deçà de la moyenne internationale de 19%. Cet écart entre perception et image peut porter gravement atteinte à la réputation d’une entreprise, comme en témoigne le récent rapport de Weber Shandwick intitulé ‘Employer Brand Credibility Gap’. Lire plus

La flexibilité des horaires et du lieu de travail au coeur des négociations du contrat d’emploi.

La victoire définitive du candidat dans le rapport de force avec son/ses employeur(s)? L’enquête ‘Global Candidate Preferences’ menée auprès de 13.961 candidats en recherche active d’emploi par ManpowerGroup reprend quelques conclusions attestant des attentes prioritaires de nos collaborateurs au moment de négocier un premier ou un nouvel emploi. Lire plus

Changer de lieu de travail permet d’augmenter la productivité.

Selon une enquête Regus, 42% des employés belges sont davantage productifs après un changement d’environnement professionnel
Et manifestement, les employeurs sont en train de prendre conscience de ce bénéfice potentiel pour leurs organisations.
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NWOW : les ‘Tiers lieux’ permettent de lutter contre l’isolement des travailleurs.

Le vocable « Tiers-lieux » s’installe progressivement dans le vocabulaire RH. Il s’agit d’une traduction de la notion de ‘Third Place’ issue de l’ouvrage du sociologue américain Ray Oldenburg, ‘The Great Good Place’, paru en 1989. Son analyse démontre que de nouveaux endroits de travail émergent afin de compléter les deux espaces classiques que sont les bureaux/ateliers et l’habitation. Et ces endroits offrent la possibilité de nouer des relations sociales tandis que les autres se caractérisent par une forme d’isolement des individus. Lire plus

Pour ou contre les animaux domestiques sur le lieu de travail?

Emmener son chien au travail afin de diminuer son stress? Depuis novembre 2015, Nestlé Purina accueille les chiens de ses employés dans ses locaux durant les journées de travail. Depuis le groupe a décidé d’étendre la ‘mesure’ à l’ensemble de ses divisions à Bruxelles. Peoplesphere a eu l’occasion de prendre part au débat ‘Pour ou contre’ organisé par RTL TVI et malgré le caractère (très) sympathique de l’initiative, nous identifions pour le moment bien des questions à anticiper pour les entreprises qui voudraient emboîter le pas. Lire plus

Le co-working s’installe progressivement dans la stratégie de nos entreprises.

Plus de la moitié des entreprises voient le co-working comme une solution à long terme. C’est un des enseignements issus d’une enquête menée par Regus. Celle-ci indique que les entreprises perçoivent désormais le co-working comme une solution durable à long terme pour assurer leur croissance et leur développement. Lire plus

Faut-il renoncer aux open spaces ?

Une charge frontale à l’encontre de la réorganisation de nos espaces de travail en ‘open spaces’. La version digitale du magazine français Les Inrocks propose une lecture rapide du livre paru récemment « Comment (se) sauver (de) l’open-space ? » proposé par Elisabeth Pélegrin-Genel. Elle y met en évidence les incohérences qui nuisent à l’image des espaces de travail partagés. Un avis à entendre.

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Espaces de travail improvisés : les limites de la confidentialité et du confort

Profiter un moment du Wi-Fi gratuit d’un bistrot pour vérifier ses e-mails professionnels? Transformer progressivement son véhicule en espace de bureau improvisé? Pratique, rapide… Efficace? Nous ne serions pas tous prêts à vouloir tirer parti de cette opportunité. Travailler n’importe où et n’importe quand… mais pas dans n’importe quelles conditions ! Lire plus

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