HR Challenges in Non Profit: 1er atelier de l'année 2012 le 3 mai!
Un système d'information de gestion des ressources humaines venant en soutien de la réalisation de votre stratégie RH: vous en rêvez mais vous vous dites qu'un tel outil ne peux être accessible aux organisations non-marchandes? Détrompez-vous! Des solutions adaptées aux spécificités du non-marchand existent. Elles seront présentées lors de cet atelier, cas d'entreprise à l'appui. [lire plus]
Tags: Evénement, Non-marchand, SIRH, Metrics, Indicateur
Réinventer le travail pour les 50+
Le 26 avril prochain, la FEB propose une après-midi d'étude sur le thème Reinventing work after 50. On y présentera différentes approches concrètes visant à tirer meilleur parti de la richesse sous-exploitée que représentent les 50+. En tant que partenaire de l'événement, le magazine Peoplesphere dispose de plusieurs invitations qu'il réserve à ses abonnés, sur simple demande. Celles-ci donnent aussi accès au 10e European Business Summit sur le thème Skills for Growth. [lire plus]
Journée d'étude HR Challenges in Non-Profit: soyez des nôtres le 31 janvier!
Innovation + Qualité + Indicateurs: tels seront les thèmes au coeur de la 3e journée d'étude consacrée à la Gestion des Ressources Humaines dans le secteur non-marchand, qui se déroulera à Bruxelles ce 31 janvier à l'initiative de Peoplesphere. Parmi les cas d'entreprise: WWF Belgique, ONE, Ziekenhuis Netwerk Antwerpen et plusieurs services publics fédéraux. [lire plus]
Tags: Evénement
Cap sur Bordeaux: engagez-vous!
A en croire différentes études, seuls 14% à 30% des travailleurs seraient "engagés". Si les entreprises ressentent ce déficit d’engagement, il leur est souvent difficile de mettre un nom sur les symptômes détectés et, surtout, de prendre les mesures adéquates pour attaquer le mal à la racine. Le 18ème congrès mRH (Bordeaux, du 24 au 27 mars) a pour ambition de vous outiller en la matière. [lire plus]
Tags: Evénement, Congrès, Engagement
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- 15/05Venetië - 20ste mRH-congres: Happiness!
- 15/05Venise - 20e Congrès mRH: Happiness!
- 15/05Studententewerkstelling verschuift door ...
- 13/05Sociale netwerken: afdruk beheren en valkuilen ...
- 13/05Comment éviter les pièges de l’ère du numérique
- 13/05Outplacement vervijfvoudigd sinds 2005
- 13/05Le nombre d’outplacement a quintuplé depuis ...
- 13/05Le recrutement en ligne se redresse légèrement ...
- 09/05Teken vandaag al de arbeidsrelaties van ...
- 09/05S’il te plaît, dessine-moi une "relation ...
- 08/05223 knelpuntberoepen in 2011
- 05/05Gelukkiger door juiste job
- 05/05Un emploi épanouissant contribue au bonheur
- 04/05Werknemers minder tevreden over participatie
- 04/05Les syndicats disposent d’une forte légitimité ...
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- 19/04Le Belge est plutôt heureux au travail, ...
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Talents en mouvement
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- 27/04Olivier Dufour & Edouard Housez (Michael ...
- 17/04Chris Arys (RB Selection)
- 03/04François Taymans (Experis)
- 28/03Lynn Coutigny (Right Management)
- 27/03Geneviève Jamin (Sodexo)
- 20/03Jonathan Ferrera (Page Personnel)
- 11/03Raphaël Copis (AG Insurance)
- 08/03Christel Verhaert (RB Selection)
- 06/03Paul Verschueren (Federgon)
- 02/03Femke Salembier (Michael Page)
- 28/02Johan Ceulemans (DIP)
- 28/02François Sepulchre (Unique)
- 21/02Antonin Jadoul (Page Personnel)
- 15/02Patrice Briol (Knauf Insulation)
Vous relevez un nouveau défi? Informez-nous: christophe@rhtribune.com
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